Technicien de service recherché dans le secteur de Lévis (près des ponts de Québec) !
Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en génie électrique ou autre domaine connexe ? Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'automatisation, de l'instrumentation et du contrôle et de la mécanique de bâtiment ? Vous êtes à l'aise à faire de la route et aimez les défis ? Vous avez une bonne connaissance des automates programmables et des outils de la suit MS Office ? Vous avez des connaissances en CVAC ? Ce poste est celui qu'il vous faut pour la suite de votre carrière:
...
Poste: Technicien de service
Lieu: Lévis
Territoire: Le Canada
Déplacement: À discuter
Horaire: Jour
Salaire: 30-40$ de l'heure selon compétences et expériences
**Prime de déplacement et autres avantages
Avantages
Quels sont les avantages de ce poste de technicien de service à Lévis (près des ponts de Québec) ?
- Salaire compétitif
- Formation interne
- Défi professionnel
- Assurances
- Régime retraite
- Programme d'aide aux employés
- Équilibre travail et vie personnel
- Plusieurs autres
Responsabilités
Quelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ?
- Procéder à l'installation et à la mise en route de systèmes de régulation automatique;
- Assembler des coffrets de commande incluant différents raccordements aux automates;
- S'assurer de la mise en marche des systèmes et du bon fonctionnement de ces derniers;
- Effectuer la calibration des équipements raccordés (capteurs et points d’actuation);
- Dispenser la formation auprès des clients;
- Maintenir la documentation relative aux mises en marche via notre plateforme
centralisée;
- Offrir le service technique nécessaire durant les mises en marche et assurer d’une communication appropriée entre les divers intervenants entourant un chantier de construction;
- Autres tâches connexes
Qualifications
Avez-vous le profil recherché pour ce poste de technicien de service situé à Lévis (près des ponts de Québec) ?
- Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en génie électrique ou autre domaine connexe ?
- Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'automatisation, de l'instrumentation et du contrôle et de la mécanique de bâtiment ?
- Vous êtes à l'aise à faire de la route et aimez les défis ?
- Vous avez une bonne connaissance des automates programmables et des outils de la suit MS Office ?
- Vous avez des connaissances en CVAC ?
Aptitudes recherchés:
- Autonomie
- Sens de l'organisation et de l'initiative
- Capacité d'analyse
- Capacité de communication
Atouts:
- Expérience pertinente connexe;
- Avoir une bonne connaissance de la mécanique du bâtiment;
- Connaissance des produits Reliable Controls, Delta et/ou autres produits similaires;
- Connaissance des réseaux informatiques et de télécommunication;
- Carte ASP Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.
Sommaire
Pour informations supplémentaires ou pour postuler sur ce poste de technicien de service situé à Lévis (près des ponts de Québec) vous pouvez:
- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca
- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine
- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur
- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs
- Postulez directement via le site de Randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en génie électrique ou autre domaine connexe ? Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'automatisation, de l'instrumentation et du contrôle et de la mécanique de bâtiment ? Vous êtes à l'aise à faire de la route et aimez les défis ? Vous avez une bonne connaissance des automates programmables et des outils de la suit MS Office ? Vous avez des connaissances en CVAC ? Ce poste est celui qu'il vous faut pour la suite de votre carrière:
Poste: Technicien de service
Lieu: Lévis
Territoire: Le Canada
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Horaire: Jour
Salaire: 30-40$ de l'heure selon compétences et expériences
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Avantages
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- Salaire compétitif
- Formation interne
- Défi professionnel
- Assurances
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- Équilibre travail et vie personnel
- Plusieurs autres
Responsabilités
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...
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- Assembler des coffrets de commande incluant différents raccordements aux automates;
- S'assurer de la mise en marche des systèmes et du bon fonctionnement de ces derniers;
- Effectuer la calibration des équipements raccordés (capteurs et points d’actuation);
- Dispenser la formation auprès des clients;
- Maintenir la documentation relative aux mises en marche via notre plateforme
centralisée;
- Offrir le service technique nécessaire durant les mises en marche et assurer d’une communication appropriée entre les divers intervenants entourant un chantier de construction;
- Autres tâches connexes
Qualifications
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- Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en génie électrique ou autre domaine connexe ?
- Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'automatisation, de l'instrumentation et du contrôle et de la mécanique de bâtiment ?
- Vous êtes à l'aise à faire de la route et aimez les défis ?
- Vous avez une bonne connaissance des automates programmables et des outils de la suit MS Office ?
- Vous avez des connaissances en CVAC ?
Aptitudes recherchés:
- Autonomie
- Sens de l'organisation et de l'initiative
- Capacité d'analyse
- Capacité de communication
Atouts:
- Expérience pertinente connexe;
- Avoir une bonne connaissance de la mécanique du bâtiment;
- Connaissance des produits Reliable Controls, Delta et/ou autres produits similaires;
- Connaissance des réseaux informatiques et de télécommunication;
- Carte ASP Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.
Sommaire
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- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca
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Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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