technicien de service.

Vous serez amené à manipuler des matériaux de courroies, utiliser des machines pour couper, fondre et coller les courroies, et vous rendre sur des sites pour l'installation et l'entretien.

Ce poste offre un équilibre entre le travail en usine et sur la route, avec des possibilités de formation continue à Toronto et à Québec. Le lieu principal d’opération sera Brossard, avec des déplacements occasionnels.

Continuez la lecture afin de vous informer au sujet de se poste permanent, sinon communiquez immédiatement avec Frido, Mélissa ou Steve afin que l,on vous parle en détails de cette offre d'emploi à Brossard

Avantages
Le poste de technicien de service à Brossard offre plusieurs avantages et en voici quelques-uns:

Vous aurez accès à un véhicule fourni pour les déplacements
Nous offrons un salaire compétitif de 25 $ de l’heure en usine, et une prime de 5,00 $ par heure lors des interventions sur la route.
Les heures supplémentaires sont rémunérées à temps et demi, et le travail de nuit ou de week-end est payé en double.
Vous bénéficierez également de formations régulières, un fonds de pension après six mois avec un matching de 6 %, et des assurances Manulife après trois mois.
De plus, le travail se déroule dans un environnement agréable et axé sur la performance, sous la supervision d’un gestionnaire qui apprécie le travail bien fait.

Responsabilités
En tant que Technicien de service à Brossard , vos responsabilités incluront :

La production de courroies sur mesure en usine, où vous manipulerez la matière première, couperez, ferez fondre et collerez les courroies.
La manutention de diverses machines et équipements pour assurer la qualité et la précision de la production.
L'installation de courroies sur les sites des clients, incluant des interventions sur appel de service.
Assurer un suivi rigoureux des installations pour garantir la satisfaction des clients à Brossard et ses environs.

Qualifications
Pour ce poste de Technicien de service basé à Brossard, voici les certifications spécifique requise.

Vous devez posséder un permis de conduire valide pour effectuer les déplacements professionnels.
Une bonne forme physique est nécessaire pour manipuler les équipements lourds.
Une connaissance pratique du français et de l'anglais est essentielle pour interagir avec les clients et les collègues.
Le poste exige une personne autonome, orientée vers les résultats, capable de s'adapter à un environnement de travail rythmé, en usine et sur la route.

Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!

- Appel immédiatement Fridolin, Mélissa ou Steve au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.
- Texte nous au (408) 698-5002 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.
- Par courriel: fidolin.sordzi@randstad.ca ou steve-garcia.serpa@randsatd.ca

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

TEXTO:(408) 698-5002
BUREAU: 450.463.4114

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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