Technicien de service
Ville de Québec
Entrée en poste rapide
Salaire jusqu'à 80 000$ selon expérience
Vous êtes détenteur d'un DEP en électromécanique et vous avez de l'expérience avec les équipements de levage?
Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien de service pour la ville de Québec.
Advantages
...
Voici tous les avantages reliés à ce poste de technicien de service à Québec:
-Horaire de jour;
-Salaire selon expérience pouvant aller jusqu'à 83K pour débuter;
-Véhicule de service, cellulaire et ordinateur fournis;
-Entrée en poste rapide;
-Assurances collectives payées à 75% par l'employeur;
-Participation de l'employeur à un REER collectif.
Responsibilities
En tant que technicien de service à Québec, vos responsabilités quotidiennes seront de:
- Représenter votre employeur au meilleur de vos capacités chez les clients;
- Effectuer la maintenance préventive sur différents équipements de levage;
- Procéder à la réparation des équipements ainsi qu'à la maintenance corrective;
- Participer à l'installation et à la modernisation des équipements.
- Avoir des compétences en électricité très développées
Qualifications
Pour occuper ce poste de technicien de service à Québec, nous sommes à la recherche d'une personne détenant:
-DEP en électromécanique ou électricité;
-Un minimum d'expérience avec les équipements de levage;
-Une grande autonomie;
-Un permis de conduire valide;
-La capacité à découcher de manière ponctuelle;
-La disponibilité pour effectuer une semaine de garde 24/7 aux 6 semaines.
Summary
Ce poste de technicien de service à Québec vous intéresse?
Appelez Kévin au 418.525.7841 ou envoyez-moi un courriel en tout temps à kevin.cossette@randstad.ca
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Suivez-notre page Facebook !
Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :
https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/
Randstad, l'humain en tête !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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-Salaire selon expérience pouvant aller jusqu'à 83K pour débuter;
-Véhicule de service, cellulaire et ordinateur fournis;
-Entrée en poste rapide;
-Assurances collectives payées à 75% par l'employeur;
-Participation de l'employeur à un REER collectif.
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- Procéder à la réparation des équipements ainsi qu'à la maintenance corrective;
- Participer à l'installation et à la modernisation des équipements.
- Avoir des compétences en électricité très développées
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Qualifications
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-DEP en électromécanique ou électricité;
-Un minimum d'expérience avec les équipements de levage;
-Une grande autonomie;
-Un permis de conduire valide;
-La capacité à découcher de manière ponctuelle;
-La disponibilité pour effectuer une semaine de garde 24/7 aux 6 semaines.
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