Technicien de service mécanique
Domaine du lourd
Salaire de 62 400$
Ville de Québec
Vous voulez travailler pour un chef de file dans la fourniture des meilleurs produits de démolition et de traitement sur le marché. Notre client fabrique ses propres systèmes de bras de brise-roche et tous les besoins de démolition de leurs clients.
...
Avantages
Salaire de 62 400$ pour débuter
Quart de travail de 8 heures par jour;
Heures supplémentaires possibles.
3 semaines de vacances,
5 jours de maladie par an
Couverture santé/vision/dentaire (payée à 75 % par l’employeur).
REER avec cotisation de l’employeur.
Responsabilités
Effectuer la maintenance des machines et des équipements, principalement des
brise-roches hydrauliques;
Participer à la réparation, à l’installation, à la mise à niveau, au montage et au
démontage des équipements et des machines;
Se déplacer sur différents sites pour effectuer l’entretien et les réparations des
équipements;
Participer à divers types de travaux dans le garage, tels que la peinture, la soudure,
le nettoyage, etc;
Qualifications
DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou DEP en mécanique industrielle. ou DEP en mécanique d'engins de chantier.
1-2 ans d'expérience dans ce domaine ou un domaine connexe.
Avoir un permis de conduire valide de classe 5 (minimum), posséder une voiture est
un atout;
Ne pas avoir de casier judiciaire, car vous pourriez être amené à vous rendre aux
États-Unis pour le travail;
Posséder un passeport valide;
Parler et écrire le français, l’anglais est un atout;
Sommaire
Pour postuler: Kevin au 418.525.7841 , Envoyez-moi un courriel en tout temps à kevin.cossette@randstad.ca
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Suivez-notre page Facebook !
Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :
https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avoir un permis de conduire valide de classe 5 (minimum), posséder une voiture est
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Ne pas avoir de casier judiciaire, car vous pourriez être amené à vous rendre aux
États-Unis pour le travail;
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