descriptif du poste
Au sein de l'équipe paie, vous avez des connaissances sur les organisations du temps de travail et de la loi DDADUE.
Vous êtes en charge de vérifier les droits acquis par rapport à la réglementation et de faire (ou vérifier) les recalculs de droit à réinjection de congés payés suite à arrêt maladie en respectant cette loi.
Vous vous occupez de toutes les démarches techniques et administratives pour l'établissement de ces salaires. Vous assurez les relations avec le personnel et les tiers.
profil recherché
De formation minimum Bac+2, vous avez une expérience similaire sur un poste de technicien de paie.
Vous avez une bonne maîtrise du pack-office, notamment excel.
Vous avez des connaissances sur les organisations du temps de travail et de la loi DDADUE.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Lille, un technicien de paie (F/H) pour une mission de 6 mois.
