summary
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle pour intégrer une entreprise dynamique. Votre rôle principal consistera à garantir la disponibilité maximale des équipements de production sur deux sites, en assurant la maintenance préventive et corrective. Vous serez un acteur clé dans l'identification des pannes, l'analyse des dysfonctionnements et la mise en place de solutions pour assurer le bon fonctionnement des machines. Vous interviendrez également sur les réglages nécessaires lors des changements de format des lignes de conditionnement, formerez les conducteurs de ligne et gérerez les interventions des prestataires externes. En tant que technicien(ne) technique, vous participerez activement à l'amélioration continue des processus.
Le profil idéal possède un Bac à Bac+2 technique (MSMA, électrotechnique, BTS MI ou équivalent) et justifie d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans des secteurs tels que le cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. Une bonne connaissance des lignes automatisées et du conditionnement est un plus, tout comme des compétences en diagnostic de pannes et en réactivité.
Si vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux au sein d'une équipe engagée, postulez dès maintenant !
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion où expertise technique, innovation et bien-être au travail sont des priorités ?
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation qui combine innovation technologique et respect de l'environnement. Bien qu'en forte croissance, elle a conservé une dimension humaine et une atmosphère conviviale, où la proximité entre collaborateurs et l'entraide sont valorisées. Vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant, avec des avantages attractifs comme une prime de participation, une prime d'implication, des titres restaurant généreux, un remboursement partiel des transports et l'accès à des événements internes réguliers. Un parcours d'intégration structuré et des perspectives d'évolution réelles au sein de l'entreprise vous attendent.
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle pour intégrer une entreprise dynamique. Votre rôle principal consistera à garantir la disponibilité maximale des équipements de production sur deux sites, en assurant la maintenance préventive et corrective. Vous serez un acteur clé dans l'identification des pannes, l'analyse des dysfonctionnements et la mise en place de solutions pour assurer le bon fonctionnement des machines. Vous interviendrez également sur les réglages nécessaires lors des changements de format des lignes de conditionnement, formerez les conducteurs de ligne et gérerez les interventions des prestataires externes. En tant que technicien(ne) technique, vous participerez activement à l'amélioration continue des processus.
Le profil idéal possède un Bac à Bac+2 technique (MSMA, électrotechnique, BTS MI ou équivalent) et justifie d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans des secteurs tels que le cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. Une bonne connaissance des lignes automatisées et du conditionnement est un plus, tout comme des compétences en diagnostic de pannes et en réactivité. ...
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion où expertise technique, innovation et bien-être au travail sont des priorités ?
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation qui combine innovation technologique et respect de l'environnement. Bien qu'en forte croissance, elle a conservé une dimension humaine et une atmosphère conviviale, où la proximité entre collaborateurs et l'entraide sont valorisées. Vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant, avec des avantages attractifs comme une prime de participation, une prime d'implication, des titres restaurant généreux, un remboursement partiel des transports et l'accès à des événements internes réguliers. Un parcours d'intégration structuré et des perspectives d'évolution réelles au sein de l'entreprise vous attendent.
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Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
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