Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine de la maintenance de bâtiment située à Montréal est à la recherche d'un technicien en maintenance de bâtiments qui soutiendra leur équipe pour un poste de jour.
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Vous êtes habile et vous avez des compétences en mécanique, plomberie et dans les tâches manuelles en général?
L'offre qui suit situé a Montréal pourrait vous intéresser.
Avantages
Cette entreprise vous offre dans votre rôle de technicien en maintenance de bâtiments :
- Salaire entre 28$ et 31$ par heure selon l'expérience
- Horaire stable du lundi au vendredi de jour (avec flexibilité sur l'heure de début et de fin)
- Avantages sociaux après la période de probation : Assurance médicale et dentaire / REER avec participation de l’employeur / 6 Journées personnelles et maladie par année
- L'entreprise vous fourni tout ce que vous avez besoin pour faire votre travail (camion, outils, cellulaire)
Responsabilités
À titre de technicien en maintenance de bâtiments, votre journée de travail consiste à:
- Faire la maintenance et voir au bon fonctionnement des différentes composantes des bâtiments (chauffage, plomberie, tuyauterie, climatisation, ventilation, protection incendie);
- Faire en sorte que tous les systèmes soient conforme au norme du bâtiment;
- Faire des travaux d'ordre général tel que de la menuiserie et réparations mineures plus ou moins complexe;
- Répondre aux appels "d'urgence" reliés à différent problème (température, infiltration d'eau, etc.);
- Faire l'entretien préventif des équipements selon l'horaire établi.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un technicien en maintenance de bâtiments à considérer pour ce rôle :
- Avoir un DEP dans un domaine pertinent au poste (mécanique, entretien de bâtiments, construction)
- Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Avoir un bon sens des communications et avoir de l'expérience en service à la clientèle;
- Bilingue (un atout);
- Être disponible en tout temps pour les urgences 1 semaine par mois;
- Être innovateur, axé sur les solutions et polyvalent.
Sommaire
Avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine de la maintenance de bâtiment située à Montréal est à la recherche d'un technicien en maintenance de bâtiments qui soutiendra leur équipe pour un poste de jour.
Vous êtes habile et vous avez des compétences en mécanique, plomberie et dans les tâches manuelles en général?
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Avantages
Cette entreprise vous offre dans votre rôle de technicien en maintenance de bâtiments :
- Salaire entre 28$ et 31$ par heure selon l'expérience
- Horaire stable du lundi au vendredi de jour (avec flexibilité sur l'heure de début et de fin)
- Avantages sociaux après la période de probation : Assurance médicale et dentaire / REER avec participation de l’employeur / 6 Journées personnelles et maladie par année
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Responsabilités
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À titre de technicien en maintenance de bâtiments, votre journée de travail consiste à:
- Faire la maintenance et voir au bon fonctionnement des différentes composantes des bâtiments (chauffage, plomberie, tuyauterie, climatisation, ventilation, protection incendie);
- Faire en sorte que tous les systèmes soient conforme au norme du bâtiment;
- Faire des travaux d'ordre général tel que de la menuiserie et réparations mineures plus ou moins complexe;
- Répondre aux appels "d'urgence" reliés à différent problème (température, infiltration d'eau, etc.);
- Faire l'entretien préventif des équipements selon l'horaire établi.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un technicien en maintenance de bâtiments à considérer pour ce rôle :
- Avoir un DEP dans un domaine pertinent au poste (mécanique, entretien de bâtiments, construction)
- Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Avoir un bon sens des communications et avoir de l'expérience en service à la clientèle;
- Bilingue (un atout);
- Être disponible en tout temps pour les urgences 1 semaine par mois;
- Être innovateur, axé sur les solutions et polyvalent.
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Avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
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Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
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jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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