Technicien assurance qualité pour un poste permanent de jour à laval!!
Salaire entre 25 et 28$ selon expérience et expertise
Équipe de travail fantastique!
Vous êtes à la recherche d'un poste de jour en assurance qualité dans le secteur de laval?
Vous avez quelques années d'expérience dans le domaine de l'assurance qualité?
...
Vous aimeriez travailler pour une entreprise dynamique avec un bel esprit d'équipe?
Lisez ce qui suit, car ce poste pourrait bien vous intéresser.
Poste: technicien en contrôle qualité
Lieux: Laval
Horaire: Jour de 7h30 à 16h00
Durée: Permanent
Avantages
Poste permanent de jour de semaine à laval
du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00
Assurances complètes après probation
Boni annuel
belle équipe dans une atmosphère de collaboration
Le patron a a cœur le bien de ses employés!
Responsabilités
Exécuter des tests scientifiques et analytiques: tests d’index de la poussière, granulométrie, densité et agglomération sur les produits finis et matières premières.
Interpréter des résultats d’analyse.
Communiquer efficacement de façon écrite, orale
Préparer et gérer des documents de manière lisible et compréhensible.
Gérer le système local de gestion de documents et procéder aux mises-à-jour lorsque nécessaire.
Qualifications
Communiquer parfaitement français et anglais (oral et écrit)
réussir une évaluation de base de l’utilisation des ordinateurs
Diplôme ou qualification adapté au poste
3-4 ans d'expérience dans un poste similaire
Vous devrez compléter le test: Quality Improvement Associate Certification (24 mois pour ce faire)
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi, Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
marise.hains@randstad.ca
450-916-8026
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Communiquer parfaitement français et anglais (oral et écrit)
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