Nous sommes à la recherche d’un(e) technicienne comptable pour une entreprise du domaine de la construction à Trois-Rivières. La personne sélectionnée devra faire preuve de curiosité, de rigueur, de minutie et de débrouillardise. Le/la technicien(ne) comptable viendra épauler une équipe tissée serrée qui aime travailler tout en s’amusant.
...
Avantages
Assurances collectives
Régime de retraite
Horaire de 40 heures qui est flexible
Salaire compétitif
Responsabilités
-Effectuer la gestion des comptes payables et recevables
-Facturer les clients et vérifier l'exactitude des données
-Faire la fermeture de mois
-Préparer les états financiers
-Entrer les données pour les paies et effectuer les paies
-Autres tâches connexes
Qualifications
-Au moins cinq (5) ans d'expérience en comptabilité
-Expérience dans le milieu de la construction
-Bonne maîtrise du logiciel Excel
-Faire preuve de minutie, de débrouillardise et d'autonomie et de curiosité
-DEC en comptabilité ou expérience pertinente
Sommaire
Cette opportunité de technicien(ne) comptable vous intéresse ? N'attendez-plus et envoyez votre candidature à alexis.demers@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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