Intitulé du poste : Technicien comptable
Lieu : Ville Saint-Laurent
Horaire : 40 heures/semaine, hybride
Salaire : 65 000$-70 000$/an
Notre client est une grande entreprise bien établie qui prévoit de croître au cours des 10 prochaines années par le biais d'acquisitions et recherche un analyste financier junior.
...
Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans la préparation des clôtures mensuelles et annuelles, idéalement avec une analyse des transactions inter-entreprises dans un environnement à volume élevé.
Avantages
Salaire compétitif (65 000$-70000$)
Programme d'achat d'actions
Travail à Ville Saint-Laurent
Assurance médicale et dentaire dès le premier jour
Environnement de travail très agréable
Stationnement sur place
Semaine de travail de 40 heures
Horaire flexible
Modèle de travail hybride (2 jours par semaine à la maison)
3 à 4 semaines de vacances
3 à 4 jours payés pendant la période de Noël
Responsabilités
Produire, vérifier et reporter au grand livre les écritures de régularisation nécessaires.
Comptabiliser, vérifier et analyser des dépenses spécifiques, et valider l'application de certains contrôles internes.
Préparer diverses conciliations de comptes de grand livre, ainsi que des rapports mensuels, trimestriels, annuels ou ad hoc, et expliquer les écarts.
Répondre aux questions de l'équipe de gestion concernant les rapports produits.
Préparer les formulaires et documents connexes pour les différentes agences gouvernementales canadiennes et américaines tout en respectant les échéanciers.
Gérer la collecte des documents et la validation des approbations, effectuer les suivis nécessaires et communiquer les résultats avec les équipes opérationnelles.
Préparer et tenir à jour de manière précise et complète les fichiers de suivi.
Gérer le processus d'envoi et de réception des documents pour certains tests de contrôles sur les processus opérationnels de l'entreprise requis par la loi 52-109 pour les sociétés publiques.
Créer et fournir un support aux employés pour la gestion de leur compte de dépenses via une application.
Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
Qualifications
Diplôme collégial ou baccalauréat en comptabilité
Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire
Niveau intermédiaire à avancé dans l'utilisation du logiciel Excel et bonne connaissance de MS Office (Vlookup, Recherche V)
Excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral, français fonctionnel 7/10
Connaissance et expérience des systèmes ERP
Gestion du temps
Expérience dans un environnement à volume élevé
Sommaire
Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez m'envoyer votre CV mis à jour à l'adresse firasse.chaar@randstad.ca.
HEUREUX DE VOUS CONNAÎTRE
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu : Ville Saint-Laurent
Horaire : 40 heures/semaine, hybride
Salaire : 65 000$-70 000$/an
Notre client est une grande entreprise bien établie qui prévoit de croître au cours des 10 prochaines années par le biais d'acquisitions et recherche un analyste financier junior.
Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans la préparation des clôtures mensuelles et annuelles, idéalement avec une analyse des transactions inter-entreprises dans un environnement à volume élevé.
Avantages
Salaire compétitif (65 000$-70000$)
Programme d'achat d'actions
Travail à Ville Saint-Laurent
Assurance médicale et dentaire dès le premier jour
Environnement de travail très agréable
Stationnement sur place
Semaine de travail de 40 heures
Horaire flexible
Modèle de travail hybride (2 jours par semaine à la maison)
3 à 4 semaines de vacances
3 à 4 jours payés pendant la période de Noël
Responsabilités
Produire, vérifier et reporter au grand livre les écritures de régularisation nécessaires.
Comptabiliser, vérifier et analyser des dépenses spécifiques, et valider l'application de certains contrôles internes.
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Préparer diverses conciliations de comptes de grand livre, ainsi que des rapports mensuels, trimestriels, annuels ou ad hoc, et expliquer les écarts.
Répondre aux questions de l'équipe de gestion concernant les rapports produits.
Préparer les formulaires et documents connexes pour les différentes agences gouvernementales canadiennes et américaines tout en respectant les échéanciers.
Gérer la collecte des documents et la validation des approbations, effectuer les suivis nécessaires et communiquer les résultats avec les équipes opérationnelles.
Préparer et tenir à jour de manière précise et complète les fichiers de suivi.
Gérer le processus d'envoi et de réception des documents pour certains tests de contrôles sur les processus opérationnels de l'entreprise requis par la loi 52-109 pour les sociétés publiques.
Créer et fournir un support aux employés pour la gestion de leur compte de dépenses via une application.
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Qualifications
Diplôme collégial ou baccalauréat en comptabilité
Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire
Niveau intermédiaire à avancé dans l'utilisation du logiciel Excel et bonne connaissance de MS Office (Vlookup, Recherche V)
Excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral, français fonctionnel 7/10
Connaissance et expérience des systèmes ERP
Gestion du temps
Expérience dans un environnement à volume élevé
Sommaire
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HEUREUX DE VOUS CONNAÎTRE
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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