Poste : Technicien comptable
Contrat de 11 à 15 mois
Horaires : 37,5 heures par semaine
2 jours au bureau (mardi et mercredi) 3 jours à domicile
Salaire : 55-65k
Lieu de travail : Pointe Claire
...
Notre client est à la recherche d'un technicien comptable polyvalent pour se joindre à son équipe pour un contrat de 12 à 15 mois ! Le candidat idéal aura plus de 3 ans d'expérience en AP, AR, écritures de journal, réconciliations bancaires, et plus encore.
Avantages
- Bénéficier d'un horaire de travail hybride - travailler à la maison et au bureau.
- Contrat de 12 à 15 mois
- Semaine de travail de 37,5 heures
- Rejoindre une entreprise avec une mission merveilleuse
Responsabilités
- Vérifier, faire correspondre et traiter les factures des fournisseurs en utilisant le système ERP Oracle ;
Vérifie et traite les notes de frais des employés tout en veillant au respect des politiques et procédures de l'entreprise ;
Saisit les notes de crédit, les factures manuelles et d'autres informations connexes dans le système ERP Oracle ;
Rapproche les cartes de crédit de l'entreprise ;
Analyse des comptes généraux, selon les besoins ;
Émettre et appliquer des paiements anticipés aux fournisseurs ;
Rapproche les relevés des fournisseurs ;
S'assurer que les factures et les notes de frais sont traitées conformément aux règles relatives à la taxe sur les ventes ;
Effectuer les rapprochements bancaires ;
Exécute les virements électroniques.
Communiquer avec les parties prenantes internes et externes pour suivre et résoudre les problèmes liés aux factures ou aux paiements ;
Qualifications
- Diplôme ou licence en comptabilité (AEC, DEP, DEC, BAC)
- Maîtrise d'Excel et d'autres outils de Microsoft Office. (Vlookups, tableaux croisés dynamiques, formules)
- Familiarité avec un système ERP (Oracle un atout)
- Excellentes aptitudes à la communication en anglais et en français et capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.
Sommaire
Vous avez le profil requis pour ce poste de technicien comptable ?
Veuillez me contacter immédiatement par courriel avec votre CV à alexandra.morin@randstad.ca en mentionnant le titre du poste dans l'objet ou par téléphone au 438-334-4633.
Si vous n'avez pas encore de dossier chez Randstad et que vous souhaitez que nous vous aidions dans votre recherche d'emploi, contactez-moi pour planifier un entretien. Nous prendrons le temps de nous rencontrer virtuellement et de passer en revue nos expériences professionnelles et nos critères de recherche, afin de nous assurer que nous vous offrons les meilleures opportunités qui répondent à vos besoins !
Si votre profil ne correspond pas aux critères ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et il se peut que nous ayons un poste qui corresponde mieux à votre profil.
Le marché du travail d'aujourd'hui est plein de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à chercher, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.
Au plaisir de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Horaires : 37,5 heures par semaine
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Salaire : 55-65k
Lieu de travail : Pointe Claire
Notre client est à la recherche d'un technicien comptable polyvalent pour se joindre à son équipe pour un contrat de 12 à 15 mois ! Le candidat idéal aura plus de 3 ans d'expérience en AP, AR, écritures de journal, réconciliations bancaires, et plus encore.
Avantages
- Bénéficier d'un horaire de travail hybride - travailler à la maison et au bureau.
- Contrat de 12 à 15 mois
- Semaine de travail de 37,5 heures
- Rejoindre une entreprise avec une mission merveilleuse
Responsabilités
- Vérifier, faire correspondre et traiter les factures des fournisseurs en utilisant le système ERP Oracle ;
Vérifie et traite les notes de frais des employés tout en veillant au respect des politiques et procédures de l'entreprise ;
Saisit les notes de crédit, les factures manuelles et d'autres informations connexes dans le système ERP Oracle ;
Rapproche les cartes de crédit de l'entreprise ;
Analyse des comptes généraux, selon les besoins ;
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Émettre et appliquer des paiements anticipés aux fournisseurs ;
Rapproche les relevés des fournisseurs ;
S'assurer que les factures et les notes de frais sont traitées conformément aux règles relatives à la taxe sur les ventes ;
Effectuer les rapprochements bancaires ;
Exécute les virements électroniques.
Communiquer avec les parties prenantes internes et externes pour suivre et résoudre les problèmes liés aux factures ou aux paiements ;
Qualifications
- Diplôme ou licence en comptabilité (AEC, DEP, DEC, BAC)
- Maîtrise d'Excel et d'autres outils de Microsoft Office. (Vlookups, tableaux croisés dynamiques, formules)
- Familiarité avec un système ERP (Oracle un atout)
- Excellentes aptitudes à la communication en anglais et en français et capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.
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Si votre profil ne correspond pas aux critères ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et il se peut que nous ayons un poste qui corresponde mieux à votre profil.
Le marché du travail d'aujourd'hui est plein de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à chercher, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.
Au plaisir de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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