**Vous êtes passionné(e) par les chiffres et avez un œil aiguisé pour les détails ?** Rejoignez notre équipe en tant que **Technicien(ne) comptable** et mettez votre expertise au service d’une entreprise dynamique ! Au cœur de notre service financier, vous serez un acteur clé dans la gestion des comptes, la préparation des états financiers et l’optimisation des processus comptables. Si vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! 🚀
...
Avantages
Salaire compétitif selon l’expérience.
Horaire flexible et possibilité de télétravail.
Environnement de travail agréable et collaboratif.
Opportunités de développement et de formation continue.
Assurances collectives et avantages sociaux (si applicable)
Responsabilités
Effectuer la tenue de livres complète (facturation, comptes payables et recevables, paie, etc.).
Préparer les conciliations bancaires et les rapports financiers.
Effectuer les déclarations de taxes (TPS/TVQ) et autres obligations fiscales.
Participer à la préparation des états financiers.
Assurer le suivi et l’analyse des comptes.
Soutenir l’équipe dans l’amélioration des processus comptables.
Qualifications
Diplôme en comptabilité ou formation équivalente.
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des logiciels comptables (ex. : Sage, QuickBooks, Acomba) et de la suite Microsoft Office.
Excellente capacité d’analyse et souci du détail.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Bonnes aptitudes en communication et travail d’équipe.
Sommaire
ntéressé à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au luca.dossantos@randstad.ca
Luca
514.608.3986
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 438.880.3503 ou via courriel luca.dossantos@randstad.ca, nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Effectuer la tenue de livres complète (facturation, comptes payables et recevables, paie, etc.).
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Qualifications
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Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des logiciels comptables (ex. : Sage, QuickBooks, Acomba) et de la suite Microsoft Office.
Excellente capacité d’analyse et souci du détail.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Bonnes aptitudes en communication et travail d’équipe.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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