Technicien comptable
Laval
Horaire flexible et hybride
Nous souhaitons ajouter une personne d'expérience à notre équipe, un technicien comptable qui nous permettra de continuer de grandir et de propulser notre expertise pour tous nos partenaires.
Qui sommes-nous ?
...
Une équipe chaleureuse, dynamique et professionnelle qui offre un service comptable impeccable à nos partenaires. Nous œuvrons dans un environnement de travail moderne, humain et Pro la conciliation travail-famille !
Avantages
Salaire basé sur les années d'expérience (entre 25$ et 33$ de l'heure)
Horaire flexible de 37,5 heures par semaine
Horaire en mode hybride
Stationnement gratuit
Bien plus encore
Responsabilités
Relevant de la directrice financière, votre rôle sera d'assumer le cycle comptable complet pour nos différents clients.
Tenue de livre
Conciliation bancaire
Taxes TPS et TVQ
Déclaration de revenus (Société)
T4, T1, T2
Toutes tâches connexes relatives au cycle comptable
Qualifications
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans un cabinet comptable
Bonne maitrise du Français
Bonne maitrise de la technologie
Connaissance de Acomba, nethris, Quickbooks - un atout
Bonne maîtrise de Excel
Sommaire
Intéressée à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au karolyne.cote@randstad.ca
Karolyne
514.348.2968
Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 514.348.2968 ou via courriel karolyne.cote@randstad.ca., nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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