Titre: Technicien comptable
Localisation : Laval
Salaire : 65k à 75k
Hybride
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste de Technicien comptable senior à notre bureau de Laval ! Venez rejoindre notre équipe avec de superbes avantages.
...
Cette organisation vous offre un environnement de travail stimulant et très humain. Belle conciliation travail et famille vous sera offerte !
Avantages
- Salaire entre 65k et 75k annuellement
- Modèle hybride
- 3 semaines de vacances
- 6 jours maladie et plusieurs jours fériés
- Avantage dès jour 1
- Assurance groupe modulable payé majoritairement par l'employeur
- Assurance vie
- Assurance invalidité,
- REER collectif
Responsabilités
Vos responsabilités seront de -->
Procéder la facturation pour les différentes entités
Collaborer avec le siège social pour faire les écritures comptables et balancer le grand livre
Tenir à jour le journal des écritures;
Faire les états des résultats
Analyser différentes dépenses et procéder à d'autres autres analyses pertinentes
Conciliation bancaire
Aider au niveau des appels d'offres et tous les projets connexes
Toutes tâches administratives et comptables connexes
Qualifications
- DEP ou DEC en comptabilité ou expérience et connaissances équivalentes,
- 3 années d’expérience en comptabilité, connaissance du cycle comptable
- Connaissance avancée des produits Microsoft (Word, Excel, Outlook) et habileté sur clavier numérique
- Bilinguisme fonctionnel, parlé et écrit ( anglais et français )
- Excellentes aptitudes à communiquer, organisée, attention particulière au détail et à la précision
Sommaire
Intéressée à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au karolyne.cote@randstad.ca
Karolyne
514.348.2968
Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 514.348.2968 ou via courriel karolyne.cote@randstad.ca., nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Titre: Technicien comptable
Localisation : Laval
Salaire : 65k à 75k
Hybride
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste de Technicien comptable senior à notre bureau de Laval ! Venez rejoindre notre équipe avec de superbes avantages.
Cette organisation vous offre un environnement de travail stimulant et très humain. Belle conciliation travail et famille vous sera offerte !
Avantages
- Salaire entre 65k et 75k annuellement
- Modèle hybride
- 3 semaines de vacances
- 6 jours maladie et plusieurs jours fériés
- Avantage dès jour 1
- Assurance groupe modulable payé majoritairement par l'employeur
- Assurance vie
- Assurance invalidité,
- REER collectif
Responsabilités
Vos responsabilités seront de -->
Procéder la facturation pour les différentes entités
Collaborer avec le siège social pour faire les écritures comptables et balancer le grand livre
Tenir à jour le journal des écritures;
Faire les états des résultats
Analyser différentes dépenses et procéder à d'autres autres analyses pertinentes
Conciliation bancaire
...
Aider au niveau des appels d'offres et tous les projets connexes
Toutes tâches administratives et comptables connexes
Qualifications
- DEP ou DEC en comptabilité ou expérience et connaissances équivalentes,
- 3 années d’expérience en comptabilité, connaissance du cycle comptable
- Connaissance avancée des produits Microsoft (Word, Excel, Outlook) et habileté sur clavier numérique
- Bilinguisme fonctionnel, parlé et écrit ( anglais et français )
- Excellentes aptitudes à communiquer, organisée, attention particulière au détail et à la précision
Sommaire
Intéressée à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au karolyne.cote@randstad.ca
Karolyne
514.348.2968
Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 514.348.2968 ou via courriel karolyne.cote@randstad.ca., nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more