technicien comptable.

Êtes-vous un(e) technicien(ne) comptable ayant une grande capacité d'adaptation? Joignez-vous auprès d'une belle équipe soudée qui tient à coeur sa communauté et qui a de beaux avantages dès l'entrée en poste !

Nous voulons vous rencontrer !

Avantages
Voici les avantages offert dans le cadre de ce poste:

· Couverture d’assurances collectives (incluant dentaire, médical, vision, paramédicaux, télémédecine) payées jusqu’à concurrence de 50% ;
· Congé les vendredis après-midis ;
· Budget bien-être
· Boni au partage des profits annuellement ;
· 4 semaines de vacances dès l'entrée en poste
· Évaluation salariale annuelle ;
· Environnement de travail stimulant, belle équipe de travail ;
· Horaires flexibles facilitant la conciliation travail / famille / vie privée ;
· Perspectives d'avancement, entreprise en plein expansion ;
· Entreprise qui tient à coeur sa communauté
· Plusieurs activités sociales pendant l’année ;
· Programme de référencement d’employés.


Responsabilités
En tant que technicien(ne) comptable, voici ce à quoi votre quotidien ressemble:

· Traitement hebdomadaire du cycle complet de la paie des employés CAD et USA ;
· Compiler, traiter et vérifier les données de la paie ;
· Tenir les registres des présences, des congés et des heures supplémentaires des employés pour calculer la rémunération et les avantages sociaux ;
· Préparer et vérifier les relevés des employés ;
· Préparer les relevés d’emploi ;
· Répondre aux questions relatives à la paie et résoudre les problèmes relevant de sa compétence ;
· Participer à l’amélioration et à l’optimisation des processus de paie ;
· Procéder aux écritures comptables reliées à la paie ;
· Préparer et mettre à jour divers tableaux d’analyse ;
· Transactions relatives aux comptes clients (facturation des clients, envoi des états de compte, recouvrement des comptes clients) ;
· Encaissement des paiements ;
· Joindre les bons de réception des fournisseurs avec les factures ;
· Procéder à l’enregistrement des factures fournisseurs ;
· Effectuer les payables chaque semaine dans le système comptable ;
· Autres tâches connexes.

Qualifications
· DEP, DEC en comptabilité ou équivalence expérience du marché ;
· 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
· Expérience domaine manufacturier (un grand atout) ;
· Connaissance du logiciel de comptabilité Sage et système de paies employeur D (un atout) ;
· Connaissance du logiciel SAP Business One (un grand atout) ;
· Excellente maîtrise du logiciel Excel de la suite MS Office;
· Maîtrise du français (parlé et écrit) et de l’anglais fonctionnel est un atout.


Sommaire
Le poste de technicien(ne) comptable peut vous intéresser ?

Merci de communiquer avec moi en m'adressant votre intérêt par courriel et nous pourrons prévoir un moment afin de discuter plus en détail de ce poste.

amelia.nault@randstad.ca

Au plaisir de faire votre connaissance !

Amélia
438 596 2879

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.