Entreprise familiale établie depuis près de 40 ans.
Vous avez acquis plusieurs années d'expérience dans la gestion du cycle comptable complet, y compris la préparation des états financiers ?
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable.
Nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité.
...
N'hésitez pas à me contacter dès maintenant pour en savoir plus.
Au plaisir de vous présenter cette belle opportunité !
Poste: Technicien(ne) comptable
Statut: Permanent
Domaine: PME manufacturière
Emplacement: Boucherville
Horaire hybride : Possibilité de télétravail 2 jours semaine
Salaire: Selon expérience jusqu'à 75k
Marie-Claude Philippon
Partenaire en capital humain
Randstad finance et comptabilité
514.779.5914
marie-claude.philippon@randstad.ca
Avantages
Nous offrons pour le poste de Technicien(ne) comptable :
Un salaire jusqu'à 75k selon l'expérience
Assurances collectives
La possibilité de faire du télétravail 2 x semaine
Vous êtes une personne autonome, vous apprécierez la flexibilité que ce poste peut vous offrir
Responsabilités
Sous la supervision du Directeur général, vos responsabilités seront les suivantes :
Effectuer le cycle comptable complet
Préparer et soumettre des états financiers
Analyses de comptes
Traitement de la paie (18 employés)
Qualifications
Le profil recherché sera le suivant:
DEP/DEC en comptabilité ou autres formations pertinentes
5 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire
Connaissance du logiciel Avantage * un atout
Excel intermédiaire
Bon niveau d'anglais * un atout
Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler,
Merci de m'envoyer votre CV au : marie-claude.philippon@randstad.ca
514-779-5914
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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