technicien comptable senior.

Lisez ce qui suit et envoyez-moi votre curriculum vitae à serge.langevin@randstad.ca ou appelez-moi au 514-209-3320 pour plus de détails.

Avantages
Dans ce rôle de technicien comptable principal, vous obtiendrez :
L'opportunité de travailler au centre-ville de Montréal
Un horaire flexible du lundi au vendredi
Un modèle de travail hybride flexible
L'accès à une assurance santé et dentaire collective
Accès à un REER collectif
2 à 3 semaines de vacances
Travailler pour une entreprise qui favorise la promotion interne

Responsabilités
Dans ce rôle de technicien comptable senior, vous devrez :
Préparer et soumettre les déclarations fiscales et les paiements
Vous êtes chargé(e) de la préparation des rapports mensuels des clients et de l'entreprise (compte de résultat, bilan, balance de vérification, etc.
Vous êtes chargé(e) de la gestion de l'ensemble des comptes et des transactions de l'entreprise.
Préparer les rapports ad hoc des clients et de l'entreprise
Préparer le rapprochement de tous les comptes du bilan et veiller à ce que les rapprochements bancaires et de cartes de crédit soient effectués correctement et dans les délais.
fournir une assistance et une formation en matière de comptabilité générale
participer aux audits internes et externes
participer à la préparation du budget

Qualifications
Ce poste de technicien comptable senior requiert
Solides compétences en informatique, notamment en Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques)
Connaissance des principes de la tenue de livres et de la comptabilité (3 ans d'expérience), ainsi que du régime fiscal de la province, des lois et des règlements.
Être attentif aux détails et précis
Excellent esprit d'analyse et capacité à analyser de grandes quantités de données
être autonome et faire preuve d'un grand sens de l'initiative
Avoir une approche axée sur le travail d'équipe pour atteindre les objectifs.
Bilinguisme : Français courant et anglais intermédiaire

Sommaire
Si ce poste vous convient, postulez dès maintenant ici ou en m'envoyant votre CV à serge.langevin@randstad.ca.

Ce poste n'est pas pour vous mais vous avez de l'expérience en comptabilité et vous cherchez du travail, envoyez-moi votre CV et nous essaierons de vous aider !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.