technicien comptable - québec - hybride.

Cette entreprise est reconnue et a toujours eu une excellente réputation sur le marché. Elle véhicule de belles valeurs et fait preuve de respect auprès de ses employés et clients.

- Mandat de plusieurs mois avec possibilité de prolongation/permanence.
- Horaire flexible (de jour, sur semaine)
- Télétravail et présentiel (formule hybride)
- Accessible en autobus et stationnement disponible

Vous avez de l'expérience au niveau de la tenue de livre et du cycle comptable complet?
Vous êtes disponible rapidement ?
Ne ratez pas cette chance!

Avantages
Le Technicien comptable (Ville de Québec) sélectionné aura accès à plusieurs avantages. En voici quelques exemples:
- Contrat d'un minimum de 8 mois avec possibilité de prolongation/permanence;
- 50% en télétravail, matériel informatique fourni;
- Salaire compétitif selon votre expérience (de 25 à 35$ de l'heure);
- Horaire flexible de 37.5 heures;
- Belle ambiance de travail et vie sociale active;
- Formation et accueil bien structurés ;
- Accessible en autobus et stationnement disponible (gratuit);
- Entrée en poste dès que possible!

Responsabilités
Dans ce poste, le Technicien comptable aura comme rôle de supporter le contrôleur. Vos principales responsabilités seront les suivantes:
- Gérer et assurer le suivi des comptes payables et les comptes recevables;
- Assurer le bon déroulement de la facturation;
- Effectuer les conciliations bancaires et les écritures de fin de mois;
- Participer aux fins de mois;
- Possibilité d'apporter un support à la paie;
- Toutes autres tâches comptables connexes.

Qualifications
Voici le profil que nous recherchons pour combler ce poste de Technicien comptable - Ville de Québec;
- Détenir un DEC ou un AEC en comptabilité;
- Expérience: minimum de 3 à 5 ans ;
- Avoir une aisance avec les outils informatiques;
- Qualités requises: débrouillardise, souci du détail, travail d'équipe et proactivité.

Vous êtes rapidement disponible et ouvert à effectuer un mandat d'un minimum de 8 mois pour une entreprise de choix?

Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca
Catherine: 418 573-5524
Prendre note que nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.