À la recherche d'un technicien comptable Senior
Salaire 65 000$ à 70 000$
Modèle hybride - Horaire flexible
Avis à tous les techniciens comptables qui sont disponibles immédiatement, notre client est à la recherche d'un talent ayant 5 ans d'expérience et plus et qui maîtrise très bien les conciliations bancaires. Notre client se spécialise dans le domaine de la construction. La date d'entrée est prévue pour le 4 novembre 2024. Le mandat est d'une durée de 6 mois avec possibilité de permanence.
...
Avantages
Salaire concurrentiel
Horaire flexible
Mode hybride
Possibilité d'avantages sociaux
Club social
Équipe en expension
Responsabilités
Relevant du contrôleur , vos tâches seront de :
- Procéder aux conciliations bancaires ( haut volume)
- Faire les réconciliation de comptes
- Écriture au GL
Toutes autres tâches connexes .
Qualifications
DEP / AEC / DEC en comptabilité
Besoin d'un français impeccable
Excel requis : TBD et recherche V
Rigoureux et dynamique
Connaissance de Yardi (atout)
Sommaire
Tu es curieux d'en savoir plus ? Écris- moi au maxime.emond@randstad.ca
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter avec toi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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