NOUVELLE OPPORTUNITÉ À GRANBY
Titre du poste: Technicien comptable
Lieu: St-Alphonse de Granby
Horaire flexible: 35h à 40 h/sem
Salaire: Entre 55 000$ et 60 000$ + beaucoup d'avantages dès l'embauche!
...
Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie et en pleine croissance dans le domaine de la gestion des finances reconnue sur le marché de l'Estrie? Notre client entreprise bien établie dans le marché est présentement à la recherche d'un technicien pour s'ajouter à leur belle équipe de Granby. Le ou la technicien.ne comptable effectuera le cycle comptable complet et travaillera de pair avec l'équipe comptable. Beaucoup d'avantages sociaux et de plaisir au travail vous attendent !
Avantages
Voici les avantages de ce rôle de technicien comptable à Granby :
- Salaire offert entre 55 000$ et 60 000$/annuellement, compétitif sur le marché
- Horaire flexible de 35 heures à 40 heures par semaine
- Télé-travail hybride
- Entreprise très bien établie
- REER avec cotisation de l'employeur
- Activités d'équipes tout au long de l'année
- Budget de bien-être personnel
- Rabais sur beaucoup de produits et services
- Plusieurs semaines de vacances
- Assurances collectives
- Stationnement sur place
- Bureaux lumineux et spacieux
- Proximité de l'entreprise
Responsabilités
Voici les responsabilités attendues pour ce rôle de technicien comptable à Granby :
- En charge du cycle complet des comptes payables
- En charge du cycle complet des comptes recevables
- Conciliations bancaires
- Production de rapports de taxes
- Écritures au grand livre
Qualifications
Voici les exigences requises pour le technicien comptable contractuel à Granby :
- Minimum 1 à 2 dans d'expérience dans le domaine
- Entregent, dynamique et allumé, personne souhaitant se développer, apprendre et évoluer!
-Excel intermédiaire
Sommaire
Nous voulons vous rencontrer ! Envoyez votre CV à amelia.nault@randstad.ca.
Au plaisir de discuter !
Amélia Nault
438 596 2879
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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NOUVELLE OPPORTUNITÉ À GRANBY
Titre du poste: Technicien comptable
Lieu: St-Alphonse de Granby
Horaire flexible: 35h à 40 h/sem
Salaire: Entre 55 000$ et 60 000$ + beaucoup d'avantages dès l'embauche!
Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie et en pleine croissance dans le domaine de la gestion des finances reconnue sur le marché de l'Estrie? Notre client entreprise bien établie dans le marché est présentement à la recherche d'un technicien pour s'ajouter à leur belle équipe de Granby. Le ou la technicien.ne comptable effectuera le cycle comptable complet et travaillera de pair avec l'équipe comptable. Beaucoup d'avantages sociaux et de plaisir au travail vous attendent !
Avantages
Voici les avantages de ce rôle de technicien comptable à Granby :
- Salaire offert entre 55 000$ et 60 000$/annuellement, compétitif sur le marché
- Horaire flexible de 35 heures à 40 heures par semaine
- Télé-travail hybride
- Entreprise très bien établie
- REER avec cotisation de l'employeur
- Activités d'équipes tout au long de l'année
- Budget de bien-être personnel
- Rabais sur beaucoup de produits et services
...
- Plusieurs semaines de vacances
- Assurances collectives
- Stationnement sur place
- Bureaux lumineux et spacieux
- Proximité de l'entreprise
Responsabilités
Voici les responsabilités attendues pour ce rôle de technicien comptable à Granby :
- En charge du cycle complet des comptes payables
- En charge du cycle complet des comptes recevables
- Conciliations bancaires
- Production de rapports de taxes
- Écritures au grand livre
Qualifications
Voici les exigences requises pour le technicien comptable contractuel à Granby :
- Minimum 1 à 2 dans d'expérience dans le domaine
- Entregent, dynamique et allumé, personne souhaitant se développer, apprendre et évoluer!
-Excel intermédiaire
Sommaire
Nous voulons vous rencontrer ! Envoyez votre CV à amelia.nault@randstad.ca.
Au plaisir de discuter !
Amélia Nault
438 596 2879
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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