Nouvelle offre d'emploi pour une belle entreprise de la région de Québec - Technicien(ne) comptable aux comptes payables.
Vous êtes un commis ou technicien comptable avec un minimum d'un (2) ans d'expérience aux payables (comptes fournisseurs) et vous êtes activement à la recherche de nouveaux défis?
...
Vous êtes rapidement disponible et vous êtes une personne dynamique et de bonne humeur?
Nous avons une opportunité d'emploi pour une grande entreprise de Québec.
Emploi temporaire à permanent (contrat d'un minimum de 6 à 12 mois).
Contexte d'entreprise : multi-compagnies.
Avantages
Il y a plusieurs avantages à accepter cette offre de technicien comptable (Ville de Québec);
- Le salaire offert est très compétitif (selon expériences);
- Accès à un horaire de travail flexible;
- télétravail (hybride);
- Travaillez avec une équipe de travail humaine, dynamique et disponible pour vous aider dans vos tâches;
- Stationnement disponible et gratuit;
- Accessible en autobus;
- Emplacement: près du Parc Armand-Viau (ville de Québec);
- Entrée en poste dès que possible!
Responsabilités
Voici les principales tâches du Technicien ou commis comptable aux payables (ville de Québec):
- Effectuer les conciliations bancaires de plusieurs entités;
- Comptabilisation et traitement des paiements des factures fournisseurs;
- Suivi des crédits fournisseurs (en attente d'approbation);
- Suivi des balancements de caisses;
- Refacturation interne;
- Autres tâches connexes.
Qualifications
Le Technicien ou commis comptable aux payables recherché (ville de Québec) doit avoir les qualifications suivantes:
- Être une personne d'équipe, de bonne humeur et qui est heureux de se présenter au travail;
- Avoir une formation en comptabilité (AEC, DEP ou DEC) ;
- Avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire (payables, saisie de factures, bons de commandes, etc.);
- Avoir travaillé dans un contexte de ''volume'' sera un atout intéressant;
Vous êtes rigoureux, débrouillard, joyeux et vous êtes prêt à joindre une nouvelle équipe de travail?
Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé pour alléger le texte.
Merci de me faire parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca ou de me téléphoner au 418 573-5524.
Au plaisir d'échanger avec vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nouvelle offre d'emploi pour une belle entreprise de la région de Québec - Technicien(ne) comptable aux comptes payables.
Vous êtes un commis ou technicien comptable avec un minimum d'un (2) ans d'expérience aux payables (comptes fournisseurs) et vous êtes activement à la recherche de nouveaux défis?
Vous êtes rapidement disponible et vous êtes une personne dynamique et de bonne humeur?
Nous avons une opportunité d'emploi pour une grande entreprise de Québec.
Emploi temporaire à permanent (contrat d'un minimum de 6 à 12 mois).
Contexte d'entreprise : multi-compagnies.
Avantages
Il y a plusieurs avantages à accepter cette offre de technicien comptable (Ville de Québec);
- Le salaire offert est très compétitif (selon expériences);
- Accès à un horaire de travail flexible;
- télétravail (hybride);
- Travaillez avec une équipe de travail humaine, dynamique et disponible pour vous aider dans vos tâches;
- Stationnement disponible et gratuit;
- Accessible en autobus;
- Emplacement: près du Parc Armand-Viau (ville de Québec);
- Entrée en poste dès que possible!
Responsabilités
...
Voici les principales tâches du Technicien ou commis comptable aux payables (ville de Québec):
- Effectuer les conciliations bancaires de plusieurs entités;
- Comptabilisation et traitement des paiements des factures fournisseurs;
- Suivi des crédits fournisseurs (en attente d'approbation);
- Suivi des balancements de caisses;
- Refacturation interne;
- Autres tâches connexes.
Qualifications
Le Technicien ou commis comptable aux payables recherché (ville de Québec) doit avoir les qualifications suivantes:
- Être une personne d'équipe, de bonne humeur et qui est heureux de se présenter au travail;
- Avoir une formation en comptabilité (AEC, DEP ou DEC) ;
- Avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire (payables, saisie de factures, bons de commandes, etc.);
- Avoir travaillé dans un contexte de ''volume'' sera un atout intéressant;
Vous êtes rigoureux, débrouillard, joyeux et vous êtes prêt à joindre une nouvelle équipe de travail?
Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé pour alléger le texte.
Merci de me faire parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca ou de me téléphoner au 418 573-5524.
Au plaisir d'échanger avec vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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