Technicien aux recevables pour entreprise en immobilier
Technicien aux recevables pour entreprise en forte croissance
Technicien aux recevables pour équipe collaborative, dynamique, axée positivisme et relations saines (ici le fit d'équipe est une valeur d'entreprise!)
...
Cette entreprise en forte croissance et aux activités aà travers le Canada vient de créer 3 nouveaux emplois permanents aux recevables dont 1 à Québec : serez-vous le candidat chanceux?
C'est MAINTENANT le temps de postuler!
Appelez-moi pour plus d'informations
Avantages
- Salaire +++
- bonification salariale
- Mode hybride (3 jours bureau et 2 jours télétravail)
- Assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur
- REER collectif
- 3 semaines de vacances
- stationnement payé
Responsabilités
- Gestion des recevables et collection des loyers (B2B)
- Négocier des ententes de paiements
- Tenir à jour les dossiers clients
- Conciliation des recevables (complexe)
Qualifications
- 3 ans minimum aux comptes à recevoir
- français fluide, anglais fonctionnel/intermédiaire
- Sens du service client +++
Sommaire
Discutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385
https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/
*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Technicien aux recevables pour entreprise en immobilier
Technicien aux recevables pour entreprise en forte croissance
Technicien aux recevables pour équipe collaborative, dynamique, axée positivisme et relations saines (ici le fit d'équipe est une valeur d'entreprise!)
Cette entreprise en forte croissance et aux activités aà travers le Canada vient de créer 3 nouveaux emplois permanents aux recevables dont 1 à Québec : serez-vous le candidat chanceux?
C'est MAINTENANT le temps de postuler!
Appelez-moi pour plus d'informations
Avantages
- Salaire +++
- bonification salariale
- Mode hybride (3 jours bureau et 2 jours télétravail)
- Assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur
- REER collectif
- 3 semaines de vacances
- stationnement payé
Responsabilités
- Gestion des recevables et collection des loyers (B2B)
- Négocier des ententes de paiements
- Tenir à jour les dossiers clients
- Conciliation des recevables (complexe)
Qualifications
- 3 ans minimum aux comptes à recevoir
- français fluide, anglais fonctionnel/intermédiaire
- Sens du service client +++
Sommaire
...
Discutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385
https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/
*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more