Titre du Poste: Technicien senior à la Paie
Salaire: Entre 72 230$ et 90 000$ + Bonus : 15% (sur le salaire de base, selon le rendement de l’entreprise);
Localisation: Centre-ville de Montréal
Horaires Flexibles: Travaillez à votre rythme avec 3 jours de télétravail par semaine, 37.5 heures hebdomadaires
...
Si vous souhaitez travailler dans un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer vos compétences, progresser dans votre carrière et contribuer à façonner un avenir durable pour notre entreprise . Alors postulez !
Avantages
Dans ce rôle de technicien senior à la paie vos avantages seront:
- Salaire de base : entre 72 230$ et 90 000$;
- Bonus : 15% (sur le salaire de base, selon le rendement de l’entreprise);
- 4 semaines de vacances;
- Mode travail: Hybride 3 jours de télétravail, 2 fois par semaine au bureau;
- REER : les nouveaux employés sont éligibles dès la première journée à l’emploi (cotisation employée : 3% ou 6%, cotisation employeur : 6% ou 9%);
- Assurances : les nouveaux employés sont éligibles dès la première journée à l’emploi.;
- Assurances payées à 100% par l’employeur.
Responsabilités
Dans ce rôle de technicien senior à la paie, vos responsabilités seront:
- Collecter, saisir et vérifier les données relatives à la paie des employés, telles que les heures travaillées, les congés payés, les bonus, les retenues et les déductions.
- Effectuer les calculs précis des salaires des employés et s’assurer que les calculs sont conformes avec les politiques de l’entreprise et les réglementations.
- Préparer et livrer les relevés de paie de chaque cycle à temps et de manière exacte.
- S’assurer que toutes les activités de paie sont conformes aux lois du travail, aux réglementations discales et aux politiques internes de l’entreprise en matière de paie.
- Gérer les processus de paie liés aux nouveaux employés, aux promotions, aux mutations et aux départs, en veillant à ce que toutes les modifications soient correctement traitées dans les systèmes de paie.
- Répondre aux questions des employés concernant la paie, les impôts et les avantages sociaux, et fournir un soutien en matière de résolution de problèmes liés à la paie.
- Collaborer avec les départements des ressources humaines et de la comptabilité pour résoudre les problèmes de paie et garantir l’intégrité des données entre les différents systèmes.
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de procédures et de politiques de paies efficaces visant à optimiser l’efficacité et l’exactitude des processus de paie.
- S’assurer du respect de l’interprétation et de l’application des articles de la convention collective.
- Participer au processus de fin d’année.
Qualifications
Dans ce rôle de technicien senior à la paie, vos qualifications seront:
- Diplôme d'études collégiales ou l'équivalent en comptabilité, ressources humaines ou domaine connexe;
- Minimum de 7 années d’expérience;
- Expérience de la paie en milieu syndiqué;
- Maîtrise du cycle complet de la paie en milieu syndiqué;
- Excellente communication orale et écrite en français, et une compétence fonctionnelle en anglais;
Sommaire
Si vous souhaitez faire partie d'une magnifique équipe au centre ville où vos compétences seront valorisées et vos ambitions soutenues envoyez-moi votre CV !
Merci au plaisir
Sema Oz
Mail: sema.oz@randstad.ca
Lien linkedin: https://www.linkedin.com/in/sema-oz/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du Poste: Technicien senior à la Paie
Salaire: Entre 72 230$ et 90 000$ + Bonus : 15% (sur le salaire de base, selon le rendement de l’entreprise);
Localisation: Centre-ville de Montréal
Horaires Flexibles: Travaillez à votre rythme avec 3 jours de télétravail par semaine, 37.5 heures hebdomadaires
Si vous souhaitez travailler dans un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer vos compétences, progresser dans votre carrière et contribuer à façonner un avenir durable pour notre entreprise . Alors postulez !
Avantages
Dans ce rôle de technicien senior à la paie vos avantages seront:
- Salaire de base : entre 72 230$ et 90 000$;
- Bonus : 15% (sur le salaire de base, selon le rendement de l’entreprise);
- 4 semaines de vacances;
- Mode travail: Hybride 3 jours de télétravail, 2 fois par semaine au bureau;
- REER : les nouveaux employés sont éligibles dès la première journée à l’emploi (cotisation employée : 3% ou 6%, cotisation employeur : 6% ou 9%);
- Assurances : les nouveaux employés sont éligibles dès la première journée à l’emploi.;
- Assurances payées à 100% par l’employeur.
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Responsabilités
Dans ce rôle de technicien senior à la paie, vos responsabilités seront:
- Collecter, saisir et vérifier les données relatives à la paie des employés, telles que les heures travaillées, les congés payés, les bonus, les retenues et les déductions.
- Effectuer les calculs précis des salaires des employés et s’assurer que les calculs sont conformes avec les politiques de l’entreprise et les réglementations.
- Préparer et livrer les relevés de paie de chaque cycle à temps et de manière exacte.
- S’assurer que toutes les activités de paie sont conformes aux lois du travail, aux réglementations discales et aux politiques internes de l’entreprise en matière de paie.
- Gérer les processus de paie liés aux nouveaux employés, aux promotions, aux mutations et aux départs, en veillant à ce que toutes les modifications soient correctement traitées dans les systèmes de paie.
- Répondre aux questions des employés concernant la paie, les impôts et les avantages sociaux, et fournir un soutien en matière de résolution de problèmes liés à la paie.
- Collaborer avec les départements des ressources humaines et de la comptabilité pour résoudre les problèmes de paie et garantir l’intégrité des données entre les différents systèmes.
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de procédures et de politiques de paies efficaces visant à optimiser l’efficacité et l’exactitude des processus de paie.
- S’assurer du respect de l’interprétation et de l’application des articles de la convention collective.
- Participer au processus de fin d’année.
Qualifications
Dans ce rôle de technicien senior à la paie, vos qualifications seront:
- Diplôme d'études collégiales ou l'équivalent en comptabilité, ressources humaines ou domaine connexe;
- Minimum de 7 années d’expérience;
- Expérience de la paie en milieu syndiqué;
- Maîtrise du cycle complet de la paie en milieu syndiqué;
- Excellente communication orale et écrite en français, et une compétence fonctionnelle en anglais;
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Si vous souhaitez faire partie d'une magnifique équipe au centre ville où vos compétences seront valorisées et vos ambitions soutenues envoyez-moi votre CV !
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Sema Oz
Mail: sema.oz@randstad.ca
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