Technicien à la paie et en comptabilité - Temporaire - Hybride - Lévis - proche des ponts (St Nicolas)
Ce poste de Techncien(ne) à la paie et comptabilité est pour une entreprise proposant des outils modernes technologiques.
Ils sont à la recherche d'une personne qui a un bon bagage au niveau du cycle comptable complet de la paie, fins de mois et fins d'années.
...
Ils cherchent un fit personnalité puisque l'équipe est comme une grande famille et que l'ambiance est chaleureuse, saine et que la rétention est employés est leur point fort.
Dans le cadre de cette opportunité, vous serez charge des opérations comptables de l’entreprise ainsi aue la vérification des paies d'une centaine d'employés ainsi que la préparation des états financiers.
Vous releverez directement du Directeur des finances qui est une personne accessible qui pourra vous proposer des tâches qui vous correspondent vraiment !
Avantages
Vous aurez la chance d'évoluer dans une entreprise qui vous offre de l'autonomie et une pleine confiance. De plus, vous aurez les avantages suivants:
- Un horaire flexible déterminé en fonction de votre vie personnelle ;
- Mode de travail hybride avec 2 jours de télétravail ;
- Contrat temporaire jusqu'à la fin de l'année avec possibilité de prolongation ;
- Salaire compétitif basé sur l'expérience;
- Fermeture entre noel et le jour de l'an ;
- Et surtout un environnement sain, stimulant et une équipe en or !
Responsabilités
La personne sera en charge des opérations comptables de l’entreprise :
- Vérification des paies d'une centaine d'employés;
- Écritures et paiements des paies ;
- Effectuer les conciliations bancaires;
- Procéder aux fin de mois et à la fin d’année financière ;
- Toutes autres tâches connexes reléies à la comptabilité de l'entreprise.
Qualifications
Voici les qualifications requises pour accéder à ce poste de Technicien(ne) à la paie et en comptabilité :
- Expérience de 5 ans dans un rôle similaire de cycle comptable complet de la paie ;
- Détenir un DEP, DEC, BAC ou expérience équivalente ;
- Personnalité recherchée : Sentiment d'appartenance, quelqu'un de simple et ayant de l'entregent et de l'autonomie
Sommaire
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de travail en comptabilité et vous souhaitez avoir plus de détails sur ce poste de technicien / technicienne à la paie et en comptabilié et/ou pour postuler, contactez-moi : emeline.gros@randstad.ca ou au (418) 572-4266
Ce poste de technicien / technicienne à la paie et en comptabilité ne vous correspond pas? Vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone ou par courriel, nous pourrons étudier ensemble d'autres propositions.
Au plaisir d'en discuter avec vous,
Émeline
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien à la paie et en comptabilité - Temporaire - Hybride - Lévis - proche des ponts (St Nicolas)
Ce poste de Techncien(ne) à la paie et comptabilité est pour une entreprise proposant des outils modernes technologiques.
Ils sont à la recherche d'une personne qui a un bon bagage au niveau du cycle comptable complet de la paie, fins de mois et fins d'années.
Ils cherchent un fit personnalité puisque l'équipe est comme une grande famille et que l'ambiance est chaleureuse, saine et que la rétention est employés est leur point fort.
Dans le cadre de cette opportunité, vous serez charge des opérations comptables de l’entreprise ainsi aue la vérification des paies d'une centaine d'employés ainsi que la préparation des états financiers.
Vous releverez directement du Directeur des finances qui est une personne accessible qui pourra vous proposer des tâches qui vous correspondent vraiment !
Avantages
Vous aurez la chance d'évoluer dans une entreprise qui vous offre de l'autonomie et une pleine confiance. De plus, vous aurez les avantages suivants:
- Un horaire flexible déterminé en fonction de votre vie personnelle ;
...
- Mode de travail hybride avec 2 jours de télétravail ;
- Contrat temporaire jusqu'à la fin de l'année avec possibilité de prolongation ;
- Salaire compétitif basé sur l'expérience;
- Fermeture entre noel et le jour de l'an ;
- Et surtout un environnement sain, stimulant et une équipe en or !
Responsabilités
La personne sera en charge des opérations comptables de l’entreprise :
- Vérification des paies d'une centaine d'employés;
- Écritures et paiements des paies ;
- Effectuer les conciliations bancaires;
- Procéder aux fin de mois et à la fin d’année financière ;
- Toutes autres tâches connexes reléies à la comptabilité de l'entreprise.
Qualifications
Voici les qualifications requises pour accéder à ce poste de Technicien(ne) à la paie et en comptabilité :
- Expérience de 5 ans dans un rôle similaire de cycle comptable complet de la paie ;
- Détenir un DEP, DEC, BAC ou expérience équivalente ;
- Personnalité recherchée : Sentiment d'appartenance, quelqu'un de simple et ayant de l'entregent et de l'autonomie
Sommaire
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de travail en comptabilité et vous souhaitez avoir plus de détails sur ce poste de technicien / technicienne à la paie et en comptabilié et/ou pour postuler, contactez-moi : emeline.gros@randstad.ca ou au (418) 572-4266
Ce poste de technicien / technicienne à la paie et en comptabilité ne vous correspond pas? Vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone ou par courriel, nous pourrons étudier ensemble d'autres propositions.
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Émeline
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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