Spécialiste du recrutement en comptabilité sur la rive-sud de Québec, je suis là pour accompagner toutes les personnes dans le domaine de la comptabilité.
Vous avez besoin d'un conseil, vous souhaitez faire évoluer votre carrière, vos tâches, votre salaire?
Vous avez des questions en lien avec le recrutement en comptabilité?
...
Vous êtes à la recherche d'un emploi pour quelques mois ou plus?
Vous êtes disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein?
Vous êtes ouvert à découvrir différentes entreprises ou vous investir dans une seule?
Postes ouverts à tous les profils : débutants en recherche d'une première expérience, professionnels aguerris en recherche d'un nouveau défit, retraités souhaitant rester actifs, étudiants voulant mettre en application leur apprentissage, jeunes parents en congé parental pour compléter les versements du RQAP.
Je m'adapte à vos besoins et vous propose uniquement des postes qui vous correspondent.
Gagnez du temps et confiez-moi votre recherche d'emploi !
Pour ce poste de technicien - technicienne à la paie CCQ à temps partiel, je recherche une personne disponible immédiatement avec de l'expérience dans le traitement de paies CCQ.
Vous répondez à ces critères et vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique proche des ponts?
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
Avantages
Pour ce poste de technicien - technicienne à la paie CCQ à temps partiel, voici les avantages :
- Temps partiel de 2 à 4 jours
- Contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation
- Bonne ambiance de travail
- Entreprise avec de belles valeurs
- Prise de poste rapide
- Salaire compétitif
- Bureau fermé
Responsabilités
Les tâches pour ce poste de technicien - technicienne à la paie CCQ à temps partiel, sont les suivantes :
- Effectuer le cycle complet de la paie (saisie, vérification et analyse);
- Saisie et transmission de l’écriture comptable de la paie;
- Gros volume avec particularités (environ 200 par semaine)
- Produire les fins de mois et procéder aux demandes de chèques (Régime de retraite, cotisations syndicales, club social etc…);
- Toutes autres tâches en lien avec la paie.
Qualifications
Pour ce poste de technicien / technicienne à la paie CCQ à temps partiel, vous devez posséder les compétences suivantes :
- Expérience en paie ou en comptabilité
- Connaissance des Lois du travail du Québec (atout)
- Maîtrise du logiciel de paie Employeur D (atout);
- Connaissance des spécificités du secteur de la construction;
Sommaire
Pour plus de détails sur ce poste de technicien / technicienne à la paie CCQ à temps partiel, ou pour postuler, contactez moi : emeline.gros@randstad.ca ou au (418) 572-4266.
Je suis Émeline et je recrute en comptabilité sur la rive-sud de Québec, vous vous posez des questions sur votre carrière professionnelles ou vous souhaitez avoir des conseils en lien avec le recrutement en comptabilité?
Vous ne remplissez pas tous les critères mais vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de la comptabilité ou de la paie, n'hésitez pas à me contacter au numéro ci-dessus ou à me transmettre votre CV par courriel.
Au plaisir de discuter avec vous prochainement,
Émeline
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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