technicien à la facturation.

Nous recherchons un(e) commis à la facturation motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Laval. La personne idéale possède de solides compétences en comptabilité, un grand souci du détail et une aptitude à respecter les délais. Ce rôle clé est essentiel pour assurer la précision et l’efficacité de nos processus de facturation.

Avantages
Horaire stable de 40 heures/semaine (lundi au vendredi).
Travail en présentiel dans un environnement dynamique et convivial.
Rémunération compétitive, selon l’expérience.
Programme de formation offert à l’embauche.
Possibilité de croissance et de développement au sein de l’entreprise.
Stationnement gratuit disponible.


Responsabilités
Relevant du contrôleur , vos tâches seront de :

Préparer, vérifier et émettre les factures pour les clients en conformité avec les politiques de l’entreprise.
Suivre les comptes à recevoir, identifier les écarts et effectuer les ajustements nécessaires.
Assurer l’exactitude des données de facturation en tenant à jour les dossiers et les bases de données.
Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour résoudre les problèmes liés à la facturation ou aux paiements.
Générer des rapports périodiques sur les activités de facturation et les comptes à recevoir.
Répondre aux questions des clients concernant les factures ou les paiements.
Respecter les délais de facturation afin d’assurer un flux de trésorerie constant pour l’entreprise.

Qualifications
Diplôme en comptabilité
Minimum de 1 à 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en facturation ou en comptabilité.
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Sens du détail, rigueur et aptitude à travailler avec des chiffres.
Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.


Sommaire
Tu es intéressé(e) ?
Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV au maxime.emond@randstad.ca. Indiquez « Facturation- Laval » dans l’objet de votre courriel.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Au plaisir de discuter.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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