techinicienne aux comptes recevable.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS :
Le/la technicien-ne aux comptes recevable sera responsable de la gestion des factures, de l'envoi des factures, de la gestion de toutes les divergences, de la garantie que toutes les informations sont correctement enregistrées dans le système, ainsi que d'autres tâches diverses.


Avantages
Pourquoi choisir ce poste aux comptes recevable pour cette grande entreprise de l'industrie manufacturière située à Ville Saint-Laurent, dans la région de Montréal ?

- Rejoindre une équipe formidable
- Salaire compétitif
- Stationnement sur place
- contrat qui pourrait se prolonge ou devenir permanent


Responsabilités
- Envoi de copies de factures et suivi
- Extraction des documents d'expédition (copies papier) et leur numérisation (scanner situé dans nos bureaux)
- Envoi de copies scannées aux clients internes et externes
- Initiation de cas sur Salesforce (pour les paiements courts devant faire l'objet d'un processus d'enquête)
- Téléchargement des documents d'expédition sur Cases
- Classement
- Autres tâches diverses selon les besoins

Qualifications

Voici ce qu'il vous faut pour postuler à ce poste d'agent de recouvrement pour une entreprise de Ville Saint-Laurent
- 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire
- Capacité à communiquer en anglais ET en français
- Être disponible immédiatement pour un contrat de 6 a 12 mois
- Être capable de travailler à la fois de façon autonome et en équipe
- Avoir la capacité de s'adapter à un environnement en constante évolution.

Sommaire
Avez-vous le profil requis pour ce poste aux comptes recevables pour une grande entreprise de l'industrie manufacturière à Ville Saint-Laurent, Montréal ?
Veuillez me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.ca
Si vous n'avez pas de dossier avec Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. 438-334-4633 et mentionnez le poste dans le titre du poste.
Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.
Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.