Ceva Logistics te Grobbendonk zoekt samen met Randstad naar een Team Coach die in 2 ploegen tewerkgesteld zal worden. Het gaat om een functie met optie vast of een onmiddellijke vaste indienstname.
Jouw takenpakket:
- Het vaststellen van de dagelijkse capaciteitsbehoefte;
- De dagelijkse begeleiding/aansturing en motivering van je medewerkers (+/-20 FTE) in hun dagelijkse werkzaamheden;
...
- Eerste aanspreekpunt van je medewerkers: dagelijks performance meten, beheer Protime, vakantieplanning opstellen, opmerken van trainings- en ontwikkelingsnoden, voeren van PM Cycle gesprekken, aansturen op juiste start-, stop- en pauzetijden van medewerkers;
- Monitoren en bijsturen van de operationele voortgang, wanneer de operatie dit vereist zelf mee inspringen om de beoogde resultaten te behalen;
- Het toezicht houden op de naleving van de algemene voorschriften en KPI's gerelateerd aan de eigen verantwoordelijkheid beheren (5S, safety, productivity, ...)
- Oplossen van problemen die niet door medewerkers mogen/kunnen opgelost worden;
- Deelnemen aan projecten gericht op verbetering van het bestaande en het doen van verbetervoorstellen aan je leidinggevende (opnemen van Kaizen projecten).
VG 458/BUOSAP
show more
Ceva Logistics te Grobbendonk zoekt samen met Randstad naar een Team Coach die in 2 ploegen tewerkgesteld zal worden. Het gaat om een functie met optie vast of een onmiddellijke vaste indienstname.
Jouw takenpakket:
- Het vaststellen van de dagelijkse capaciteitsbehoefte;
- De dagelijkse begeleiding/aansturing en motivering van je medewerkers (+/-20 FTE) in hun dagelijkse werkzaamheden;
- Eerste aanspreekpunt van je medewerkers: dagelijks performance meten, beheer Protime, vakantieplanning opstellen, opmerken van trainings- en ontwikkelingsnoden, voeren van PM Cycle gesprekken, aansturen op juiste start-, stop- en pauzetijden van medewerkers;
- Monitoren en bijsturen van de operationele voortgang, wanneer de operatie dit vereist zelf mee inspringen om de beoogde resultaten te behalen;
- Het toezicht houden op de naleving van de algemene voorschriften en KPI's gerelateerd aan de eigen verantwoordelijkheid beheren (5S, safety, productivity, ...)
- Oplossen van problemen die niet door medewerkers mogen/kunnen opgelost worden;
- Deelnemen aan projecten gericht op verbetering van het bestaande en het doen van verbetervoorstellen aan je leidinggevende (opnemen van Kaizen projecten).
...
VG 458/BUOSAP
show more