Beschrijving
Talent Acquisition Specialist Sociaal Domein - BMC Uitvoering
"Bij BMC ben ik onderdeel van een professionele organisatie waarin ik me volop kan ontwikkelen én maatschappelijke impact kan maken"
Hester van der Star - Senior Talent Acquisition Specialist BMC
Zou jij net als Hester jouw recruitment-expertise willen inzetten voor verschillende gemeenten? Van employer branding tot strategisch recruitment, uitdagingen genoeg.
Jouw rol als Talent Acquisition Specialist Sociaal Domein
Jij maakt het verschil. Dankzij de interim professionals die jij aan BMC weet te binden hebben gemeenten meer capaciteit om hun inwoners te ondersteunen in het Sociaal Domein. De professionals die je werft zijn bijvoorbeeld WMO Consulenten, Inkomensconsulenten, Klantmanagers Werk, Consulenten Kinderopvangtoeslagenaffaire, Klantmanagers Inburgering en Kwaliteismedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces, van sourcing tot plaatsing. Maar daar stopt het niet, jij bent een strategisch adviseur die actief de ontwikkelingen in het Sociaal Domein volgt en inzichten deelt met collega's. Je weet de perfecte mix van wervingsactiviteiten in te zetten en denkt actief mee over de employer branding van BMC Uitvoering.
Over jou
Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:
... hbo werk- en denkniveau.
zeker 3 jaar ervaring in recruitment.
goede beheersing van de Nederlandse taal.
je woont in het zuiden van het land.
Verder beschik jij over de volgende competenties
door creatief te denken en nieuwe tools en technieken in te zetten, blijf je voorop lopen in het vinden van toptalent.
met jouw communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen ben je een goede gesprekspartner, weet je wat kandidaten beweegt en weet je hen te binden.
dankzij jouw sociale instelling weet je goed samen te werken en draag je bij aan de goede en gezellige sfeer die er heerst bij BMC Uitvoering.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt in dienst als Talent Acquisition Specialist Sociaal Domein bij BMC Uitvoering. Omdat wij op jou rekenen voor 32 - 40 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 40 uur) rekenen op:
een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.200,00 en €4.575,00 per maand, afhankelijk van jouw werkervaring.
een benefit-budget van 12,347% boven op je salaris, inclusief vakantiegeld.
een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
een leaseauto, telefoon en laptop om je werk optimaal uit te kunnen voeren (in plaats van een leaseauto kan je ook kiezen voor een mobiliteitsbudget).
25 vakantiedagen en de optie om extra verlofdagen op te nemen of zelfs van een sabbatical te genieten.
een aantrekkelijke aandelen koopregeling met bonusaandelen na een jaar.
Over BMC
BMC Uitvoering is een van de drie bedrijfsonderdelen van BMC. BMC Uitvoering richt zich binnen het publieke domein op hbo-geschoolde uitvoerende professionals. Uitvoerende professionals binnen het publieke domein zijn onmisbaar en vormen de ruggengraat van de maatschappelijke dienstverlening. Als specialist in de uitvoering zetten onze professionals zich dagelijks in bij onze opdrachtgevers om te helpen, te ondersteunen maar bovenal van toegevoegde waarde te zijn voor de inwoner, cliënt of leerling.
Over het team
Je komt te werken in een team van 16 enthousiaste en gedreven Talent Acquisition Specialisten en Consultants. We zijn resultaatgericht en hebben een gezamenlijk doel voor ogen en helpen elkaar waar nodig.
“Als recruiter bij BMC Uitvoering ben ik elke dag gedreven om de perfecte match te maken tussen talent en impact! Het is mijn missie om mensen te verbinden met werk dat niet alleen hun kwaliteiten tot bloei brengt, maar ook onze gemeenschap sterker maakt. Samen zorgen we voor een toekomst waarin iedereen zich ondersteund voelt!”
Methilde Bremen - Senior Talent Acquisition Specialist Sociaal Domein
Je werkt regelmatig met je collega’s in het zuiden van het land op kantoor in Eindhoven (High Tech Campus) en twee à drie keer per maand komen we met geheel BMC Uitvoering samen op ons kantoor in Amersfoort. Je bent flexibel om ook vanuit huis te werken.
Solliciteren
Enthousiast geworden over de rol? Mooi! Solliciteer dan nu! Heb je nog vragen of wil je meer weten over de procedure? Wij helpen je graag verder. Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Celine Visser (directe collega) via 06 54 68 43 54 of celine.visser@bmc.nl. Vragen over de procedure? Dan kan je contact opnemen met Sanne Vink via 06 81 33 38 58 of sanne.vink@randstadgroep.nl.
-
Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
-
Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
-
Tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
-
Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
