Vous êtes unique, et c'est précisément ce que nous recherchons pour enrichir notre équipe. Prêt à vous envoler avec nous ? Postulez dès maintenant et laissez votre passion décoller !
Pour notre client, leader de l'industrie aéronautique, nous recherchons des profils Support Technique F/H
Vous serez en charge de :
Entrées
-Notification (par exemple NC, e-mail) d'un problème de production
-Kit logistique disponible auprès de l'équipe de production et du bon de travail en cours
Sorties
-Analyse technique et documents enrichis pour les Anomalies d'Assemblage (AM) et les Non Conformités (NC) ex : Concession ;
-Note de requête de conception (DQN) incluant les problèmes de processus et d'équipement (perturbations/écarts)
-Retravailler les bons de travail
-Ordre de travail de parachutage
-Informations techniques (recherche de plans, références, pièces, outillages, documentation)
Principales tâches/activités :
Gestion des perturbations
-Au quotidien / sur le côté de la ligne de travail :
-Support à l'identification des NC en atelier,
-Soutien à l'évaluation de la nécessité de créer des NC et des notifications NC
-Assistance au remplissage du formulaire NC en fournissant toutes les informations pertinentes et en aidant à résoudre le NC.
- Soutenir le suivi du processus NC et faire pression pour une résolution.
Amélioration continue
Au quotidien / sur le terrain, support à l'amélioration continue :
-Soutenir l'identification des problèmes de production ainsi que les problèmes non résolubles et les opérateurs et transmettre/demander de l'aide aux fonctions de préparation du travail (PE), d'équilibrage de ligne (PPE), de maintenance, de MAP et d'OSW ou de support.
-Support à l'analyse des systèmes et processus industriels pour évaluer leur efficience et leur efficacité.
-Accompagnement sur la Proposition d'Amélioration du Travail (WIP) ainsi que sur l'élimination des gaspillages (LEAN).
-Un accompagnement est apporté sur le formulaire de validation de processus (PVF) et l'analyse des défaillances (FA).
Actifs industriels
-Au quotidien / en équipe côté ligne, support sur les actifs industriels :
-Accompagnement sur la demande de réparation et la création de demandes spécifiques de petit outillage.
-Accompagnement à la rédaction du cahier des charges pour la création de nouveaux gabarits et outils ainsi que la modification ou l'amélioration de gabarits et outils existants et leur étalonnage
Parachèvement
-Au quotidien / en poste côté ligne, support sur parachutage :
-Accompagnement au remplissage du gabarit pour le parachutage ainsi qu'à
-Accompagnement à l'évaluation de la demande de parachutage auprès de l'Equipe Multifonctionnelle (EMM).
-Support (si ce n'est pas dans le même système SAP) pour garantir que le modèle de parachutage attesté sera renvoyé au demandeur
Gestion des bons de travail
-Au quotidien / sur le terrain, support sur la gestion des bons de travail :
- Assistance pour signaler les bons de travail bloqués afin qu'ils puissent être discutés lors de la réunion PPC (Contrôle du lieu de production (dans AI&AH))/Niveau 2 (dans ADS).
-Un soutien supplémentaire est apporté à la production pour prioriser l'exécution de l'ordre de travail en série et de reprise s'il est lié au NC, à la concession ou au point de blocage
Environnement, Santé et sécurité
-Au quotidien / sur le côté de la ligne de travail, support sur « EHS » :
-Soutenir la transparence des règles EH&S sur le lieu de travail
-Soutenir l'application des normes EH&S sur la station,
- Accompagnement à la mise en œuvre des exigences EH&S en cascade dans l'atelier
-Soutien à l'identification et à la résolution des quasi-accidents.
Qualité
-Au quotidien / sur le côté de la ligne de travail, support sur la « Qualité » :
-Support pour garantir que les processus et les normes de production soient appliqués sur la station.
-Soutenir l'application des normes de qualité sur la station.
Logistique
-Au quotidien / sur le côté de la ligne de production, support sur la « logistique »
Accessibilité du poste :
• Politique Handicap : Pas de référent handicap mais accompagnement RH personnalisé
• Aménagements possibles du processus de recrutement : #processus de recrutement inclusif
• Spécificités de l'environnement de travail : #site accessible
• Spécificités de la posture: #aménagement possible du poste de travail #variabilité de la charge
• Spécificités du rythme: #horaire fixe #travail autonome
profil recherché
Profil recherché :
Profil souhaité : Bac +2/3
Expérience de 3 ans minimum indispensable en Aéronautique dans un poste similaire
Outil : connaissance SAP + Catia sont un plus
Horaires : 2*9 (+ VSD occasionnelle )
Dotation :EPI classique OUI
Déplacement : Non
Télétravail : Non
Qualités : Curieux, respectueux, positif, autonome + résistance, dynamique/proactif
Prérequis :
• Français obligatoire
• Anglais intermédiaire pour les procédures en anglais
• Vous savez faire preuve de rigueur et de minutie et aimez le travail en équipe
à propos de notre client
Kliff par Randstad est une agence spécialisée dans le recrutement de personnes reconnues travailleur handicapé.
Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs désirs d'évolution de carrière, pour une inclusion durable.
Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi ?
Pourquoi rejoindre notre équipe?
• Évoluer dans un environnement sécurisant : Plus besoin de se demander s'il faut indiquer son statut de travailleur handicapé, Kliff accompagne exclusivement les personnes en situation de handicap.
• Prise en compte des contre-indications médicales : Kliff porte une attention particulière à ce que les missions de travail soient en adéquation avec le statut de l'intérimaire.
• Aménagement de poste : Kliff accompagne l'entreprise sur les aménagements de poste lorsque c'est nécessaire.
• Un accompagnement personnalisé : Kliff suit les intérimaires dans leur mission et effectue des points réguliers pour sécuriser le parcours.
• Montée en compétences : Kliff propose des formations pour la montée en compétences des intérimaires.