Superviseur Technique
Emplacement : Saint-Jean-sur-Richelieu (à proximité de Montréal, facilement accessible depuis la Rive-Sud)
Horaire : Jour, semaine (35 à 40 heures par semaine)
Salaire : 65 000 $ à 68 000 $ (selon expérience, compétences et formation)
À propos du poste
...
Nous recherchons un Superviseur Technique passionné et expérimenté pour diriger nos opérations techniques et logistiques. En tant que Superviseur Technique, vous superviserez une équipe de techniciens et gérerez les processus de maintenance, réparation et logistique liés à des équipements commerciaux complexes. Votre rôle sera central dans l’optimisation des opérations, la gestion des stocks et la satisfaction client.
Avantages
Ce que nous offrons pour ce rôle de Superviseur Technique :
Une culture d’entreprise tournée vers l’innovation et l’amélioration continue.
Un environnement de travail inclusif et collaboratif.
Avantages sociaux compétitifs : soins de santé, assurance vie, REER (si applicable).
Opportunités de développement professionnel : formation continue, perfectionnement technique et leadership.
Environnement dynamique : travail en collaboration avec une équipe dévouée dans un cadre structuré.
Impact direct : jouez un rôle clé dans le succès des opérations et la satisfaction client.
Responsabilités
Vos responsabilités en tant que Superviseur Technique :
Gestion technique :
Superviser une équipe de techniciens spécialisés en électronique et mécanique fine.
Fournir un soutien direct pour le diagnostic et la réparation de pannes complexes sur des équipements commerciaux.
Garantir la maintenance préventive et curative des équipements en atelier et sur le terrain.
Gestion logistique :
Planifier et optimiser l’inventaire des pièces de rechange pour éviter toute rupture, y compris dans les véhicules des techniciens.
Superviser l’entrepôt, la réception, l’expédition, et l’organisation des stocks pour garantir une efficacité maximale.
Gérer les calendriers de livraison, assurer la collecte des feuilles signées, et entrer les informations dans le système (E-automate).
Amélioration continue :
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de processus logistiques et techniques.
Veiller à la formation continue des techniciens et des employés d’entrepôt pour répondre aux exigences techniques à long terme.
Superviser les commandes et les réclamations de garantie tout en respectant les délais et l’environnement.
Sécurité et conformité :
Maintenir un environnement de travail sécuritaire, en conformité avec les normes de santé et sécurité.
S'assurer que toutes les opérations respectent les règles de sécurité lors du transport et de la manutention d’équipements.
Qualifications
Profil recherché :
Formation : DEC ou BAC en électronique, électromécanique, ou gestion des opérations.
Expérience : Minimum 3 ans dans un rôle technique ou logistique impliquant la gestion d’équipes et d’entrepôts.
Compétences techniques : Expertise en électronique, mécanique fine, gestion des stocks, et résolution de problèmes complexes.
Leadership : Capacité à encadrer, motiver et développer une équipe technique.
Organisation : Excellente gestion du temps, souci du détail, et capacité à mener plusieurs projets simultanément.
Langues : Bilingue (français et anglais).
Sommaire
Votre impact :
En tant que Superviseur Technique, vous jouerez un rôle central dans :
L’optimisation des opérations techniques et logistiques.
La satisfaction client grâce à des interventions rapides et efficaces.
La formation et le développement de votre équipe pour atteindre l’excellence.
Pourquoi postuler?
Ce poste de Superviseur Technique vous offre :
Une opportunité unique de contribuer activement au succès opérationnel.
Un environnement de travail stimulant et axé sur la collaboration.
Une carrière évolutive dans une entreprise tournée vers l’innovation et l’amélioration continue.
Pour postuler :
Envoyez votre CV dès maintenant à :
Courriel : maude.droletmarchand@randstad.ca
Téléphone : 438-341-3418 (appels ou textos, du lundi au vendredi, 8h à 17h).
Le masculin est utilisé pour simplifier la lecture.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Superviseur Technique
Emplacement : Saint-Jean-sur-Richelieu (à proximité de Montréal, facilement accessible depuis la Rive-Sud)
Horaire : Jour, semaine (35 à 40 heures par semaine)
Salaire : 65 000 $ à 68 000 $ (selon expérience, compétences et formation)
À propos du poste
Nous recherchons un Superviseur Technique passionné et expérimenté pour diriger nos opérations techniques et logistiques. En tant que Superviseur Technique, vous superviserez une équipe de techniciens et gérerez les processus de maintenance, réparation et logistique liés à des équipements commerciaux complexes. Votre rôle sera central dans l’optimisation des opérations, la gestion des stocks et la satisfaction client.
Avantages
Ce que nous offrons pour ce rôle de Superviseur Technique :
Une culture d’entreprise tournée vers l’innovation et l’amélioration continue.
Un environnement de travail inclusif et collaboratif.
Avantages sociaux compétitifs : soins de santé, assurance vie, REER (si applicable).
Opportunités de développement professionnel : formation continue, perfectionnement technique et leadership.
Environnement dynamique : travail en collaboration avec une équipe dévouée dans un cadre structuré.
...
Impact direct : jouez un rôle clé dans le succès des opérations et la satisfaction client.
Responsabilités
Vos responsabilités en tant que Superviseur Technique :
Gestion technique :
Superviser une équipe de techniciens spécialisés en électronique et mécanique fine.
Fournir un soutien direct pour le diagnostic et la réparation de pannes complexes sur des équipements commerciaux.
Garantir la maintenance préventive et curative des équipements en atelier et sur le terrain.
Gestion logistique :
Planifier et optimiser l’inventaire des pièces de rechange pour éviter toute rupture, y compris dans les véhicules des techniciens.
Superviser l’entrepôt, la réception, l’expédition, et l’organisation des stocks pour garantir une efficacité maximale.
Gérer les calendriers de livraison, assurer la collecte des feuilles signées, et entrer les informations dans le système (E-automate).
Amélioration continue :
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de processus logistiques et techniques.
Veiller à la formation continue des techniciens et des employés d’entrepôt pour répondre aux exigences techniques à long terme.
Superviser les commandes et les réclamations de garantie tout en respectant les délais et l’environnement.
Sécurité et conformité :
Maintenir un environnement de travail sécuritaire, en conformité avec les normes de santé et sécurité.
S'assurer que toutes les opérations respectent les règles de sécurité lors du transport et de la manutention d’équipements.
Qualifications
Profil recherché :
Formation : DEC ou BAC en électronique, électromécanique, ou gestion des opérations.
Expérience : Minimum 3 ans dans un rôle technique ou logistique impliquant la gestion d’équipes et d’entrepôts.
Compétences techniques : Expertise en électronique, mécanique fine, gestion des stocks, et résolution de problèmes complexes.
Leadership : Capacité à encadrer, motiver et développer une équipe technique.
Organisation : Excellente gestion du temps, souci du détail, et capacité à mener plusieurs projets simultanément.
Langues : Bilingue (français et anglais).
Sommaire
Votre impact :
En tant que Superviseur Technique, vous jouerez un rôle central dans :
L’optimisation des opérations techniques et logistiques.
La satisfaction client grâce à des interventions rapides et efficaces.
La formation et le développement de votre équipe pour atteindre l’excellence.
Pourquoi postuler?
Ce poste de Superviseur Technique vous offre :
Une opportunité unique de contribuer activement au succès opérationnel.
Un environnement de travail stimulant et axé sur la collaboration.
Une carrière évolutive dans une entreprise tournée vers l’innovation et l’amélioration continue.
Pour postuler :
Envoyez votre CV dès maintenant à :
Courriel : maude.droletmarchand@randstad.ca
Téléphone : 438-341-3418 (appels ou textos, du lundi au vendredi, 8h à 17h).
Le masculin est utilisé pour simplifier la lecture.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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