Superviseur de production de jour à St-Hyacinthe
Tu es reconnu pour ton leadership mobilisateur?
Tu sais désamorcer les situations et créer une belle ambiance dans ton équipe?
Le monde du métal et de la précision te passionnent?
Tu recherche une compagie au sein de laquelle tu pourras évoluer?
Voici un opportunité à ne pas manquer
...
Une usine de transformation du métal et de fabrication est à la recherche d’un superviseur de production sur le quart de jour.
Réputée dans son domaine cette compagnie recherche un gestionnaire pouvant organiser et superviser les activités reliées à la fabrication des produits.
Advantages
Les avantages du poste de superviseur de production de jour à St-Hyacinthe :
- Salaire selon ton expérience
- Assurances collectives
- Fériés payés pendant les Fêtes.
- Poste de jour
- Le vendredi on termine à midi
- Possibilités d'avancement concrètes
Responsibilities
Les Responsabilités du poste de superviseur de production de jour à St-Hyacinthe :
- Organiser le travail demandé
- Développer son équipe
- Leader SST
- S’assurer du respect des règles et politiques de la compagnie
- Mettre en place et suporter des KPI
- Agir à titre de mentor pour les employés de production et superviseurs.
- Aider à la diffusion du ERP au niveau plancher
Qualifications
Les qualifications pour le poste de superviseur de production de jour à St-Hyacinthe ;
- Expérience en supervision de personnel dans un
environnement manufacturier idéalement syndiqué.
- Lecture de plan
- Expérience dans la fabrication métallurgique un gros atout.
- Posséder du leadership et de la rigueur dans sa gestion.
- Bon communicateur, bon motivateur, bonne écoute
- Capacité à mobiliser une équipe.
- Sens de l’organisation et des priorités
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Superviseur de production de jour à St-Hyacinthe
Tu es reconnu pour ton leadership mobilisateur?
Tu sais désamorcer les situations et créer une belle ambiance dans ton équipe?
Le monde du métal et de la précision te passionnent?
Tu recherche une compagie au sein de laquelle tu pourras évoluer?
Voici un opportunité à ne pas manquer
Une usine de transformation du métal et de fabrication est à la recherche d’un superviseur de production sur le quart de jour.
Réputée dans son domaine cette compagnie recherche un gestionnaire pouvant organiser et superviser les activités reliées à la fabrication des produits.
Advantages
Les avantages du poste de superviseur de production de jour à St-Hyacinthe :
- Salaire selon ton expérience
- Assurances collectives
- Fériés payés pendant les Fêtes.
- Poste de jour
- Le vendredi on termine à midi
- Possibilités d'avancement concrètes
Responsibilities
Les Responsabilités du poste de superviseur de production de jour à St-Hyacinthe :
- Organiser le travail demandé
- Développer son équipe
- Leader SST
...
- S’assurer du respect des règles et politiques de la compagnie
- Mettre en place et suporter des KPI
- Agir à titre de mentor pour les employés de production et superviseurs.
- Aider à la diffusion du ERP au niveau plancher
Qualifications
Les qualifications pour le poste de superviseur de production de jour à St-Hyacinthe ;
- Expérience en supervision de personnel dans un
environnement manufacturier idéalement syndiqué.
- Lecture de plan
- Expérience dans la fabrication métallurgique un gros atout.
- Posséder du leadership et de la rigueur dans sa gestion.
- Bon communicateur, bon motivateur, bonne écoute
- Capacité à mobiliser une équipe.
- Sens de l’organisation et des priorités
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more