Poste : Superviseur de production
Horaire : Nuit 5 x 8h (dimanche soir au vendredi matin)
Domaine : Manufacturier
Lieu : Candiac
Salaire : 75 000 - 85 000$ (selon scolarité, expériences et compétences)
...
Avertissement : Ce poste n’est pas pour tout le monde! En fait, c’est pour quelqu’un d’exceptionnel. Vous êtes un pro de la gestion d'équipe, aimez l’action et voulez faire une différence? Devenez notre Superviseur de production et préparez-vous à mener une équipe motivée, dans une entreprise qui allie santé financière et respect de l’environnement. Les défis sont grands, mais les récompenses aussi – sans oublier une ambiance positive où le succès est célébré.
Avantages
Ce que vous allez adorer !
Travail écoresponsable : Contribuez à un avenir plus vert dans une industrie dynamique et engagée.
Manager inspirant : Vous travaillerez avec des passionnés qui valorisent autant les résultats que l’humain.
Machinerie de pointe : Notre équipement bien entretenu vous simplifiera la tâche et soutiendra votre équipe.
Avantages complets : Assurances, REER, programmes employés et 3 semaines de vacances minimum (la vie perso, c’est sacré).
Possibilités d’évolution : Vous aimez apprendre? Ici, on vous encourage à viser plus haut, que ce soit au niveau local ou international.
Diversité et inclusion : Notre équipe reflète la richesse de nos différences, et nous en sommes fiers!
Responsabilités
Votre mission (si vous l’acceptez)
Encadrer et motiver une équipe syndiquée en assurant un leadership inspirant.
Planifier et optimiser les opérations de production pour atteindre et dépasser les objectifs.
Gérer la SST avec rigueur, parce que la sécurité de l’équipe, c’est la priorité.
Contribuer à l’efficacité en surveillant les coûts et en cherchant des solutions innovantes.
Participer activement aux projets d’amélioration continue et renforcer une culture d’apprentissage.
Qualifications
Vous êtes notre Superviseur de production idéal si…
Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans un poste similaire en usine.
La gestion d’équipe dans un contexte syndiqué ne vous fait pas peur, au contraire!
Vous êtes à l’aise avec les systèmes ERP et l’informatique.
La formation et le développement des employés sont une de vos priorités.
Vous êtes autonome, avec un esprit curieux et débrouillard.
Sommaire
Intéressé(e)? Alors, contactez-nous!
Si tout ça vous parle et que vous vous voyez dans un environnement stimulant où l’on prend soin de ses employés autant que de la planète, n’attendez plus!
Courriel : maude.droletmarchand@randstad.ca
Téléphone : 438-341-3418 (appels ou textos de 8 h à 17 h, lundi au vendredi)
Au plaisir de discuter!
Maude Drolet-Marchand
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Superviseur de production
Horaire : Nuit 5 x 8h (dimanche soir au vendredi matin)
Domaine : Manufacturier
Lieu : Candiac
Salaire : 75 000 - 85 000$ (selon scolarité, expériences et compétences)
Avertissement : Ce poste n’est pas pour tout le monde! En fait, c’est pour quelqu’un d’exceptionnel. Vous êtes un pro de la gestion d'équipe, aimez l’action et voulez faire une différence? Devenez notre Superviseur de production et préparez-vous à mener une équipe motivée, dans une entreprise qui allie santé financière et respect de l’environnement. Les défis sont grands, mais les récompenses aussi – sans oublier une ambiance positive où le succès est célébré.
Avantages
Ce que vous allez adorer !
Travail écoresponsable : Contribuez à un avenir plus vert dans une industrie dynamique et engagée.
Manager inspirant : Vous travaillerez avec des passionnés qui valorisent autant les résultats que l’humain.
Machinerie de pointe : Notre équipement bien entretenu vous simplifiera la tâche et soutiendra votre équipe.
Avantages complets : Assurances, REER, programmes employés et 3 semaines de vacances minimum (la vie perso, c’est sacré).
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Possibilités d’évolution : Vous aimez apprendre? Ici, on vous encourage à viser plus haut, que ce soit au niveau local ou international.
Diversité et inclusion : Notre équipe reflète la richesse de nos différences, et nous en sommes fiers!
Responsabilités
Votre mission (si vous l’acceptez)
Encadrer et motiver une équipe syndiquée en assurant un leadership inspirant.
Planifier et optimiser les opérations de production pour atteindre et dépasser les objectifs.
Gérer la SST avec rigueur, parce que la sécurité de l’équipe, c’est la priorité.
Contribuer à l’efficacité en surveillant les coûts et en cherchant des solutions innovantes.
Participer activement aux projets d’amélioration continue et renforcer une culture d’apprentissage.
Qualifications
Vous êtes notre Superviseur de production idéal si…
Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans un poste similaire en usine.
La gestion d’équipe dans un contexte syndiqué ne vous fait pas peur, au contraire!
Vous êtes à l’aise avec les systèmes ERP et l’informatique.
La formation et le développement des employés sont une de vos priorités.
Vous êtes autonome, avec un esprit curieux et débrouillard.
Sommaire
Intéressé(e)? Alors, contactez-nous!
Si tout ça vous parle et que vous vous voyez dans un environnement stimulant où l’on prend soin de ses employés autant que de la planète, n’attendez plus!
Courriel : maude.droletmarchand@randstad.ca
Téléphone : 438-341-3418 (appels ou textos de 8 h à 17 h, lundi au vendredi)
Au plaisir de discuter!
Maude Drolet-Marchand
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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