Titre du poste : Superviseur des opérations
Horaire : Jour
Localisation : Lévis
Salaire : Compétitif
Vous êtes présentement à la recherche d'une opportunité en gestion des opérations. Vous avez quelques années d'expérience dans des fonctions de gestion d'employés comme superviseur ou même chef d'équipe ? Vous voulez vous joindre à une compagnie d'envergure ?
...
Contactez-nous, cette opportunité est surement la bonne pour vous !!!
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Avantages
Comme superviseur des opérations, vous aurez accès à plusieurs avantages, comme :
- Horaire de matin où vous terminez très tôt en début d'après-midi ;
- Salaire compétitif ;
- Accès à des assurances collectives ;
- Présence de REER ;
- Journée bien remplie ;
- Entrée dans une compagnie d'envergure ;
- Et bien d'autres.
Responsabilités
Voici quelques-unes des responsabilités associées au rôle de superviseur des opérations à Lévis :
- Assurer la gestion des employés sur le plancher ;
- Positionner stratégiquement les membres de son équipe ;
- S'assurer que le service rendu répond aux attentes de la clientèle en minimisant le temps de traitement et les dommages de livraison ;
- Favoriser un lieu de travail sécuritaire ;
- Coordonner les activités des employés et les développer ;
- Faire la planification des chargements ;
- Assurer une bonne communication avec les différents acteurs associés à la livraison ;
- Communiquer avec les autres centres pour s'Assurer que tout est bien coordonné.
- Et bien d'autres.
Qualifications
Pour avoir du succès dans ce rôleà Lévis, vous devriez avoir :
- Quelques années d'expérience dans un rôle de gestion d'employé à titre de superviseur ou de chef d'équipe ;
- Avoir une expérience en entrepôt, dans le transport ou dans des centres de livraison sera considéré comme un atout majeur ;
- Avoir une maitrise de l'anglais ;
- Être très à l'aise en communication ;
- Être un bon leader ;
Sommaire
Cette opportunité ne vous convient finalement pas ?
Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur, contremaitre, coordonnateur et de directeur en production, maintenance, logistique et entrepôt dans la grande région de Québec, Rive-sud et Rive-nord !
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
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Pour postuler ou avoir plus ample information sur le poste, contactez-nous par téléphone ou par courriel :
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Salaire compétitif ;
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Responsabilités
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- Assurer la gestion des employés sur le plancher ;
- Positionner stratégiquement les membres de son équipe ;
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- S'assurer que le service rendu répond aux attentes de la clientèle en minimisant le temps de traitement et les dommages de livraison ;
- Favoriser un lieu de travail sécuritaire ;
- Coordonner les activités des employés et les développer ;
- Faire la planification des chargements ;
- Assurer une bonne communication avec les différents acteurs associés à la livraison ;
- Communiquer avec les autres centres pour s'Assurer que tout est bien coordonné.
- Et bien d'autres.
Qualifications
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- Quelques années d'expérience dans un rôle de gestion d'employé à titre de superviseur ou de chef d'équipe ;
- Avoir une expérience en entrepôt, dans le transport ou dans des centres de livraison sera considéré comme un atout majeur ;
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