Poste : Superviseur de production
Horaire : jour
Salaire: Au-dessus de la moyenne
Emplacement : Québec
Vous êtes à la recherche de votre prochain défi de gestion. Prenez le temps de regarder cette opportunité, elle pourrait clairement être la bonne.
...
Notre client est un leader dans son domaine associé à l'automatisation et la fabrication. Il est présentement en pleine croissance et à plusieurs beaux défis d'amélioration à court terme.
Il est présentement à la recherche de son prochain superviseur de production. Donc si vous avez de l'expérience dans un rôle similaire de gestion, que vous avez fait de l'amélioration continue, que vous avez mis en place des KPI et que vous avez un leadership assez fort pour motiver les gens à aller dans la même direction que vous, ce poste est pour vous.
Contactez-nous directement :
Dominique Martel
418-905-4973
Dominique.Martel@Randstad.ca
Advantages
Voici les avantages auxquels vous aurez droit comme superviseur de production dans cette compagnie de choix à Québec :
- Salaire plus que compétitif ;
- Avantages sociaux ;
- REER ;
- Horaire de jour de semaine offrant une belle flexibilité ;
- Possibilité de télétravail au besoin ;
- Participer à la mise en place d'une culture d'entreprise ;
- Participer à l'optimisation des différents processus de production ;
- Possibilité d'avancement à l'interne ;
- Et bien d'autres.
Responsibilities
Comme superviseur de production, vous aurez plusieurs responsabilités, comme :
- Superviser les activités quotidiennes de production ;
- Planifier les différentes activités de production en respectant les priorités ;
- Mettre en place des indicateurs de performance pour assurer l'atteinte des objectifs ;
- Gérer les différents départements sous sa tutelle ;
- Mettre en place des processus d'amélioration continue ;
- Participer à l'embauche des nouveaux employés ;
- Assurer la formation de son équipe ;
- Faire respecter les règles de santé et sécurité ;
- Maintenir la bonne ambiance de travail ;
- Et bien d'autres.
Qualifications
Afin d'avoir du succès pour ce rôle dans cette organisation de Québec, vous devriez avoir :
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire ;
- Formation de niveau DEP ou DEC électromécaniques, en génie industrielle, génie électrique ou tout ce qui se rattache à l'ingénierie (un atout) ;
- Expérience dans un domaine d'automatisation, d'électricité ou de fabrication serait considéré comme un atout ;
- Avoir un fort leadership ;
- Être une personne qui n'a pas peur des défis et de participer à la mise en place d'une nouvelle culture ;
- Être en mesure de prendre des décisions, d'être la personne qui doit trancher.
Summary
Ce poste dans le secteur de Québec vous intéresse, il me fera un plaisir de pouvoir discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.
Mon objectif est de vous trouver un emploi vous correspondant. Que ce soit pour cette offre ou une autre, je me positionnerai comme un partenaire de choix dans votre recherche de nouvelles opportunités.
Vous pouvez me contacter par téléphone ou courriel :
Dominique Martel
418-905-4973
Dominique.Martel@Randstad.ca
Que vous soyez superviseur, contremaître, coordonnateur et/ou directeur en production, maintenance ou entrepôt, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.
Possédant une connaissance du marché manufacturier et de la gestion industrielle depuis plusieurs années! Nos relations et partenariats d’affaire avec la compagnie sont multiples.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste : Superviseur de production
Horaire : jour
Salaire: Au-dessus de la moyenne
Emplacement : Québec
Vous êtes à la recherche de votre prochain défi de gestion. Prenez le temps de regarder cette opportunité, elle pourrait clairement être la bonne.
Notre client est un leader dans son domaine associé à l'automatisation et la fabrication. Il est présentement en pleine croissance et à plusieurs beaux défis d'amélioration à court terme.
Il est présentement à la recherche de son prochain superviseur de production. Donc si vous avez de l'expérience dans un rôle similaire de gestion, que vous avez fait de l'amélioration continue, que vous avez mis en place des KPI et que vous avez un leadership assez fort pour motiver les gens à aller dans la même direction que vous, ce poste est pour vous.
Contactez-nous directement :
Dominique Martel
418-905-4973
Dominique.Martel@Randstad.ca
Advantages
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- Salaire plus que compétitif ;
- Avantages sociaux ;
- REER ;
- Horaire de jour de semaine offrant une belle flexibilité ;
...
- Possibilité de télétravail au besoin ;
- Participer à la mise en place d'une culture d'entreprise ;
- Participer à l'optimisation des différents processus de production ;
- Possibilité d'avancement à l'interne ;
- Et bien d'autres.
Responsibilities
Comme superviseur de production, vous aurez plusieurs responsabilités, comme :
- Superviser les activités quotidiennes de production ;
- Planifier les différentes activités de production en respectant les priorités ;
- Mettre en place des indicateurs de performance pour assurer l'atteinte des objectifs ;
- Gérer les différents départements sous sa tutelle ;
- Mettre en place des processus d'amélioration continue ;
- Participer à l'embauche des nouveaux employés ;
- Assurer la formation de son équipe ;
- Faire respecter les règles de santé et sécurité ;
- Maintenir la bonne ambiance de travail ;
- Et bien d'autres.
Qualifications
Afin d'avoir du succès pour ce rôle dans cette organisation de Québec, vous devriez avoir :
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire ;
- Formation de niveau DEP ou DEC électromécaniques, en génie industrielle, génie électrique ou tout ce qui se rattache à l'ingénierie (un atout) ;
- Expérience dans un domaine d'automatisation, d'électricité ou de fabrication serait considéré comme un atout ;
- Avoir un fort leadership ;
- Être une personne qui n'a pas peur des défis et de participer à la mise en place d'une nouvelle culture ;
- Être en mesure de prendre des décisions, d'être la personne qui doit trancher.
Summary
Ce poste dans le secteur de Québec vous intéresse, il me fera un plaisir de pouvoir discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.
Mon objectif est de vous trouver un emploi vous correspondant. Que ce soit pour cette offre ou une autre, je me positionnerai comme un partenaire de choix dans votre recherche de nouvelles opportunités.
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Possédant une connaissance du marché manufacturier et de la gestion industrielle depuis plusieurs années! Nos relations et partenariats d’affaire avec la compagnie sont multiples.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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