superviseur de production.

Notre client, un leader dans son domaine et probablement une des organisations de choix dans le secteur de Lévis, est présentement à la recherche de son prochain superviseur de production. Avec une philosophie tournée vers l'amélioration continue et l'optimisation, en plus de garder son approche humaine, vous devez vous intéresser à ce rôle.

Pour me contacter :

Dominique Martel
dominique.martel@randstad.ca

Avantages
En vous joignant à cette organisation de Lévis comme superviseur de production, vous aurez plusieurs avantages comme :

- Salaire concurrentiel,
- Avantages sociaux compétitifs,
- Travailler dans une usine à la fine pointe ;
- Plan de bonification,
- Horaire de trois jours avantageuse ;
- Équipe de travail motivée et dynamique.

Responsabilités
En tant que superviseur de production à Lévis, les fonctions que vous aurez à remplir seront :

- Superviser l'équipe sous sa tutelle pour s'assurer l'atteinte des résultats ;
- Faire respecter les procédures et processus de l'organisation ;
- Faire respecter les règles de santé et sécurité ;
- Développer les membres de son équipe ;
- Assurer la bonne gestion des priorités ;
- Faire le suivi de la production quotidienne ;
- Maintenir un bon climat de travail ;
- Et bien d'autres.

Qualifications
Voici quelques-unes des qualifications pour ce rôle :

- Avoir de l'expérience en gestion de personnel ;
- Avoir de l'expérience dans un domaine manufacturier ou alimentaire ;
- Vous avez de l'expérience en milieu syndiqué ;
- Être quelqu'un d'organisé et autonome ;
- Vous êtes à la recherche de défis et aimez avoir des journées bien remplies.

Sommaire
Finalement,
ce n’est malheureusement pas l’offre que vous cherchez ?
Nous vous rassurons, vous êtes tout de même sur la bonne voie.
Nous avons des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, des opérations et de contremaître dans la grande région de Québec, Rive-sud et Rive-nord !

Votre équipe gestion industrielle de la région de Québec, de Lévis et des environs.
Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!
Dominique Martel

Pour postuler, contactez-nous :
Dominique Martel
dominique.martel@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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