Titre contremaîtres et de superviseur junior
2 postes à combler
Emplacement: Lanaudière
Horaire de jour 6h-1430 ou 8h00-16h30
Salaire: 60 000,00$ à 70 000,00$
Industrie: revalorisation des matériaux
Notre entreprise est présentement à la recherche de contremaîtres et de superviseur junior pour encadrer et superviser l'équipe de production et de l'entrepôt à l'usine dans Lanaudière.
...
Tu es près à travailler en équipe dans une ambiance familiale et à relevé des défis?
Avantages
ce que nous vous offrons pour les postes de contremaître et superviseur
Titre contremaîtres et de superviseur junior
2 postes à combler
Emplacement: Lanaudière
Horaire de jour 6h-1430 ou 8h00-16h30
Salaire: 60 000,00$ à 70 000,00$
Industrie: revalorisation des matériaux
Boni possible selon le rôle
Programme d'assurance complet (Dentaire, Invalidité, Maladie Complémentaire, Vie, Vision)
Événements d'Entreprise
RVER
Stationnement sur place
Responsabilités
Assurez la planification et la gestion efficace des opérations de productions et/ou d'expédition et/ou d'inventaire (matériel, productivité, équipements, etc.);
S’occuper des tâches quotidiennes et de la gestion de l’équipe au département de la production et/ou d'expédition et/ou d'inventaire;
Répondre aux questions des employés concernant leur tâches quotidiennes;
S’assurer que les employés font les tâches qu’on leur a assignées;
S’impliquer dans la formation et le développement de la main d’œuvre de l’usine;
Développer ses connaissances sur l'environnement réglementaire, y compris R2, ISO, SST et convention collective et se tenir à jour;
Assurer de bonnes relations de travail entre employés et appliquer la discipline lorsque nécessaire;
S’assurer du respect des politiques et procédures de l’entreprise par les employés;
Apporter son soutien, transmettre une rétroaction aux employés et maintenir de bonnes communications;
S'assurer que les employés disposent des outils nécessaires pour accomplir leurs tâches;
Toutes autres tâches reliées au poste.
Qualifications
Pour pouvoir faire efficacement les tâches de contremaître, superviseur ou chef d'équipe tu devrais avoir les qualifications suivantes
Expérience en supervision et gestion des employés
*Atout* carte de chariot élévateur valide
Avoir de l'expérience en usine;
Être impliqué dans les tâches
Dynamique
Ne pas avoir peur de poser des questions
Être en bonne forme physique
Sommaire
Titre contremaîtres et de superviseur junior
2 postes à combler
Emplacement: Lanaudière
Horaire de jour 6h-1430 ou 8h00-16h30
Salaire: 60 000,00$ à 70 000,00$
Industrie: revalorisation des matériaux
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi.
Si le poste vous intéresse alors contactez nous immédiatement.
Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à Dominic.Grosleau@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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S’impliquer dans la formation et le développement de la main d’œuvre de l’usine;
Développer ses connaissances sur l'environnement réglementaire, y compris R2, ISO, SST et convention collective et se tenir à jour;
Assurer de bonnes relations de travail entre employés et appliquer la discipline lorsque nécessaire;
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