superviseur de production – usine ultra-automatisée.

Rejoignez une entreprise moderne en pleine croissance, dotée d’équipements automatisés et robotisés, où vous pourrez encadrer une équipe talentueuse et contribuer à des projets d’amélioration continue.

Avantages
Pourquoi devenir Superviseur de Production chez nous ?

Technologies de pointe : Usine neuve avec des lignes de production automatisées et robotisées.
Partage des profits : Programme bi-annuel pour profiter du succès collectif.
Bien-être des employés : 3+ semaines de vacances, programme d’aide aux employés (PAE), événements team-building.
Avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives complètes, REER avec cotisation de l'employeur.
Stabilité et évolution : Environnement de travail motivant et encadrement par une direction impliquée.


Responsabilités
Vos responsabilités en tant que Superviseur de Production :

Gestion des opérations : Atteindre les objectifs de production en termes de qualité, efficacité et rentabilité.
Encadrement d’équipe : Superviser une équipe de 15 employés, assurer leur formation, développement et évaluation.
Amélioration continue : Optimiser les processus de production et réduire les coûts.
Sécurité et qualité : Superviser les activités SST et garantir le respect des normes de sécurité et de qualité.
Gestion des priorités : Identifier les risques et coordonner les actions correctives pour maximiser l’efficacité.


Qualifications
Profil recherché pour ce poste de Superviseur de Production :

Formation : DEC en gestion des opérations, génie mécanique ou domaine similaire.
Expérience : Minimum 3 à 5 ans en supervision de production dans un environnement manufacturier.
Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office), résolution de problèmes complexes, et gestion d’équipe.
Leadership : Dynamique, rassembleur, et excellent communicateur.
Langues : Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Sommaire
Ce que vous apporterez :
En tant que Superviseur de Production, vous serez un acteur clé pour :

Optimiser la production : Assurer des performances exceptionnelles sur des équipements automatisés.
Diriger avec impact : Créer un environnement de travail motivant et performant.
Innover : Contribuer activement à des projets d’amélioration continue.

Pourquoi postuler dès aujourd’hui ?
Ce poste de Superviseur de Production vous offre l’opportunité de travailler dans une usine ultra-moderne, de collaborer avec une équipe d’experts et de jouer un rôle clé dans l’innovation manufacturière.

📧 Courriel : maude.droletmarchand@randstad.ca
📞 Téléphone : 438-341-3418 (8 h à 17 h, lundi au vendredi)

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.