superviseur à l'inventaire.

En tant que Superviseur inventaire et contrôle des stock, vous utiliserez votre leadership pour mettre de l'avant une culture d'excellence en mettant en œuvre des plans et des stratégies. Vous encadrerez en allouant des ressources, en diffusant des informations à vos coéquipiers et en veillant au respect des processus clés, tout en atteignant les indicateurs de sécurité, de qualité, d'efficacité et financiers. Dans ce rôle dynamique et rapide, vous ferez preuve de réflexion stratégique, de planification efficace et utiliserez vos compétences en communication pour motiver et inspirer votre équipe, en créant une culture d'excellence.


Avantages
Voici ce qu'on offre pour ce rôle de Superviseur inventaire à Montréal
Titre: Superviseur inventaire et contrôle des stock
Salaire: $85 000- $90 000 + 10% de boni
Horaire: 38.5heures de 7am-15pm
Emplacement: Montréal Est
cellulaire fournis
4 semaines de vacances
3 journée personnelles
Avantage sociaux avec la Sun life payé par l 'employeur
Plan de pension plan avec cotisation de l'employeur
Programme d'achat d'action après 60 jours avec rabais employé
Environnement de travail à la fine pointe
Nombreux projets de développements
Entreprise reconnue dans son domaine

Responsabilités
Vos Responsabilités en tant que Superviseur inventaire et contrôle des stock
Fournir un leadership pour répondre aux besoins de l'entreprise dans le département de contrôle des stocks, y compris les rapports, l'aide à la mise en place et à la maintenance des procédures d'inventaire, des contrôles commerciaux, des pertes et des récupérations.
Contrôler le placement des stocks en fonction des informations fournies par les informations d'emplacement et la base de données.
Veiller à ce que toutes les fonctions de contrôle des stocks soient effectuées de manière rapide et précise.
Effectuer des comptages et veiller à ce que tous les stocks soient comptabilisés et signalés conformément à la politique de l'entreprise.
Coordonner avec l'équipe des opérations pour assurer un flux régulier des marchandises des activités d'entrée aux activités de sortie dans l'installation.
Enquêter et corriger les écarts ou les variations dans les quantités et les emplacements signalés de tous les stocks.
Évaluer la production des stocks quotidiennement, hebdomadairement ou mensuellement pour optimiser la productivité.
Gérer les comptages cycliques des stocks de produits régulièrement, enquêter sur les écarts pour trouver les causes profondes et signaler les résultats.
Déposer des réclamations lorsque des produits défectueux sont découverts.
Coordonner avec les unités opérationnelles des services à la clientèle, de l'assurance qualité et des opérations d'approvisionnement.
Vérifier les produits sensibles à la date d'expiration et faciliter leur retrait ou leur transfert si nécessaire.


Qualifications
Voici les prérequis essentiels pour le rôle de Superviseur inventaire et contrôle des stock
*Atout* Un diplôme gestion des affaires/gestion des opérations, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe.
*Essentiel* 3 ans d'expérience dans un rôle de leadership dans un environnement syndiqué.
*Essentiel Non négociable* 3 ans d'expérience dans une fonction de contrôle des stock dans un environnement à très haut volume
L'expérience avec l'automatisation est un atout.
Capacité à prendre des décisions difficiles
Connaissance de la suite Microsoft : Outlook, Word, Excel et PowerPoint.
Doit être disponible pour être sur appel d'urgence 1 weekend tous les 8 semaines


Sommaire
Titre: Superviseur inventaire et contrôle des stock
Salaire: $85 000- $90 000 + 10% de boni
Horaire: 38.5heures de 7am-15pm
Emplacement: Montréal Est
Industrie: Distribution de produits de consommations

Pour postuler : Contactez par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca

linkedin.com/in/dominicgrosleau

Connaissez vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?

*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.