Job opening - student HR in Diepenbeek

summary

diepenbeek, limburg
temp to perm
full-time

job category
administrative & support services

job details

Eén van onze klanten, een leverancier van verwarmingsapparatuur in Diepenbeek, is op zoek naar een (bij voorkeur) derdejaarsstudent op de afdeling HR.

Taken: dagelijkse opvolging HR-administratie en ondersteuning bij allerlei projecten.

...

Eén van onze klanten, een leverancier van verwarmingsapparatuur in Diepenbeek, is op zoek naar een (bij voorkeur) derdejaarsstudent op de afdeling HR.

Taken: dagelijkse opvolging HR-administratie en ondersteuning bij allerlei projecten.

key responsibilities
Algemeen:
- ondersteuning op de HR-afdeling (zowel arbeiders als bedienden)
- helpen bij verschillende HR-projecten
- algemene administratieve ondersteuning
- evt: meedenken om te kijken waar iets geoptimaliseerd kan worden
- ...
qualifications
- 3e bachelor / master
- graag één van de volgende (of soortgelijke) opleidingen: HR(M), sociaal werk (personeelswerk, toegepaste psychologie, ...
- vlot in Diepenbeek geraken
- bij voorkeur 3 dagen per week beschikbaar zijn om te werken als student
- opstart zo snel mogelijk

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.