summary
Vous êtes passionné(e) par l'humain et le recrutement ? Envie de nouveaux défis ? Rejoignez-nous!
Ça consiste en quoi ? Vous accompagnez le/la Chargé.e de Recrutement dans ses missions :
- Être un partenaire RH privilégié pour votre client : notre bureau est basé chez notre client et nous sommes avec lui au quotidien!
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Vous êtes dans un cursus scolaire Bac+2 ou BAC+3 en RH ou administratif et vous êtes autonome dans vos déplacements.
Vous êtes actuellement en recherche d'un stage en Recrutement ou Ressources Humaines? N'hésitez pas à postuler!
Nous vous formons à nos outils et process et vous serez accompagné.e tout au long de votre stage par vos collègues. On ne vous laisse pas tomber!
Si vous souhaitez gagner en autonomie, en compétences recrutement, ce stage est fait pour vous!
Nous recherchons une personne impliquée, curieuse et à l'aise sur l'outil informatique.
Nous vous formons à nos outils et process et vous serez accompagné.e tout au long de votre stage par vos collègues. On ne vous laisse pas tomber!
Si vous souhaitez gagner en autonomie, en compétences recrutement, ce stage est fait pour vous!
Notre client est un grand acteur du secteur pharmaceutique. Nous travaillons avec lui main dans la main pour l'aider dans le recrutement, l'intégration et la montée en compétences du personnel intérimaire.
Nous avons un lien privilégié avec les chefs d'équipe et sommes en relation quotidiennement pour les accompagner (questions juridiques, plannings, entretiens...).
Vous êtes passionné(e) par l'humain et le recrutement ? Envie de nouveaux défis ? Rejoignez-nous!
Ça consiste en quoi ? Vous accompagnez le/la Chargé.e de Recrutement dans ses missions :
- Être un partenaire RH privilégié pour votre client : notre bureau est basé chez notre client et nous sommes avec lui au quotidien!
- Aider à recruter et déléguer chez notre client notre personnel en intérim (entretiens, tests professionnels, présentation de notre client),
- Suivre les missions de nos intérimaires pour les faire progresser (bilans, compétences, formations),
- Gérer les intégrations, être en contact au quotidien avec les intérimaires.
- Gestion de la campagne été
Pourquoi c'est bien ? Je suis utile, au quotidien :
- Mon client compte sur moi pour répondre au mieux aux besoins en recrutement, souvent urgents au regard de son activité ;
- Je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, je participe à leur parcours professionnel. Je les croise tous les jours en salle de pause, au bureau, en production, au réfectoire!
Intégrer Randstad Inhouse,
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Vous êtes dans un cursus scolaire Bac+2 ou BAC+3 en RH ou administratif et vous êtes autonome dans vos déplacements.
Vous êtes actuellement en recherche d'un stage en Recrutement ou Ressources Humaines? N'hésitez pas à postuler!
Nous vous formons à nos outils et process et vous serez accompagné.e tout au long de votre stage par vos collègues. On ne vous laisse pas tomber!
Si vous souhaitez gagner en autonomie, en compétences recrutement, ce stage est fait pour vous!
Nous recherchons une personne impliquée, curieuse et à l'aise sur l'outil informatique.
Nous vous formons à nos outils et process et vous serez accompagné.e tout au long de votre stage par vos collègues. On ne vous laisse pas tomber!
Si vous souhaitez gagner en autonomie, en compétences recrutement, ce stage est fait pour vous!
Notre client est un grand acteur du secteur pharmaceutique. Nous travaillons avec lui main dans la main pour l'aider dans le recrutement, l'intégration et la montée en compétences du personnel intérimaire.
Nous avons un lien privilégié avec les chefs d'équipe et sommes en relation quotidiennement pour les accompagner (questions juridiques, plannings, entretiens...).
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Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
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Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
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