descriptif du poste
Vous êtes passionné(e) par l'humain et le recrutement ? Envie de nouveaux défis ? Rejoignez-nous!
Ça consiste en quoi ? Vous accompagnez le/la Chargé.e de Recrutement dans ses missions :
- Être un partenaire RH privilégié pour votre client : notre bureau est basé chez notre client et nous sommes avec lui au quotidien!
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- Aider à recruter et déléguer chez notre client notre personnel en intérim (entretiens, tests professionnels, présentation de notre client),
- Suivre les missions de nos intérimaires pour les faire progresser (bilans, compétences, formations),
- Gérer les intégrations, être en contact au quotidien avec les intérimaires.
Pourquoi c'est bien ? Je suis utile, au quotidien :
- Mon client compte sur moi pour répondre au mieux aux besoins en recrutement, souvent urgents au regard de son activité ;
- Je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, je participe à leur parcours professionnel. Je les croise tous les jours en salle de pause, au bureau, en production, au réfectoire!
Intégrer Randstad Inhouse,
- C'est intégrer une entreprise familiale et dynamique au sein d'un grand groupe, avec possibilité de rester avec nous à la fin de votre stage!
profil recherché
Vous êtes dans un cursus scolaire Bac+2 ou BAC+3 en RH ou administratif et vous êtes autonome dans vos déplacements.
Vous êtes actuellement en recherche d'un stage en Recrutement ou Ressources Humaines? N'hésitez pas à postuler!
Nous vous formons à nos outils et process et vous serez accompagné.e tout au long de votre stage par vos collègues. On ne vous laisse pas tomber!
Si vous souhaitez gagner en autonomie, en compétences recrutement, ce stage est fait pour vous!
Nous recherchons une personne impliquée, curieuse et, surtout qui souhaite apprendre un maximum!
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous souhaitez postuler ? Alors contactez-nous directement à l'adresse suivante :
inhbmo.montbrison@randstad.fr ou au 04 77 96 37 56
à propos de notre client
Notre client Beckers Industrie conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide. Nous travaillons avec lui main dans la main pour l'aider dans le recrutement, l'intégration, la planification et l'administratif du personnel intérimaire.
Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.
