Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ?
Sous la direction du Directeur des programmes et des solutions digitales, vous contribuerez à la mise en œuvre de nouvelles technologies de l'information chez ce client. Cela comprend le remplacement des systèmes existants, l'intégration de nouveaux fournisseurs SaaS et la mise en œuvre de solutions internes d'intelligence artificielle.
...
L’équipe est composée de professionnels des TI dynamiques, qui comprend des gestionnaires de projet, des analystes d'affaires et des développeurs.
Pour contribuer au futur de ce client et participer à l’électrification des transports en mettant à contribution votre expérience et votre expertise joignez-vous à l’équipe à titre de Spécialiste Power BI !
Avantages
Faites partie du future au sein d'un environnement innovant avec des technologies émergentes pour l'intelligence économique et les solutions numériques
Responsabilités
CE QUI VOUS ATTEND :
Dans ce rôle stimulant, vous serez chargé de développer des rapports visuels interactifs, des tableaux de bord et des indicateurs de performance clés (KPI) en utilisant Power BI. Le candidat idéal devrait avoir une solide expérience en analyse de données, avec la capacité d'interpréter et de communiquer de l’informations à partir de jeux de données complexes.
Qualifications
VOS RESPONSABILITÉS :
• Développer des solutions Power BI pour la collecte, le stockage et la visualisation de données provenant de Dynamic 365 et Dataverse.
• Concevoir et créer des rapports interactifs et des tableaux de bord répondant aux besoins métier.
• Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins en matière de visualisation des données et les traduire en spécifications techniques.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de visualisation des données et de conception de rapports pour garantir la clarté, l'exactitude et l'efficacité.
• Optimiser les requêtes Power BI pour les performances et la fiabilité.
• Fournir un support technique et résoudre les problèmes des utilisateurs Power BI.
• Rester à jour avec les dernières fonctionnalités de Power BI et les tendances du secteur.
Sommaire
Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ?
Sous la direction du Directeur des programmes et des solutions digitales, vous contribuerez à la mise en œuvre de nouvelles technologies de l'information chez ce client. Cela comprend le remplacement des systèmes existants, l'intégration de nouveaux fournisseurs SaaS et la mise en œuvre de solutions internes d'intelligence artificielle.
L’équipe est composée de professionnels des TI dynamiques, qui comprend des gestionnaires de projet, des analystes d'affaires et des développeurs.
Pour contribuer au futur de ce client et participer à l’électrification des transports en mettant à contribution votre expérience et votre expertise joignez-vous à l’équipe à titre de Spécialiste Power BI !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Qualifications
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• Développer des solutions Power BI pour la collecte, le stockage et la visualisation de données provenant de Dynamic 365 et Dataverse.
• Concevoir et créer des rapports interactifs et des tableaux de bord répondant aux besoins métier.
• Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins en matière de visualisation des données et les traduire en spécifications techniques.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de visualisation des données et de conception de rapports pour garantir la clarté, l'exactitude et l'efficacité.
• Optimiser les requêtes Power BI pour les performances et la fiabilité.
• Fournir un support technique et résoudre les problèmes des utilisateurs Power BI.
• Rester à jour avec les dernières fonctionnalités de Power BI et les tendances du secteur.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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