Poszerzamy nasze struktury i szukamy właśnie Ciebie!
Jeśli chcesz kontynuować swoją karierę w obszarze rekrutacji i szukać nowych talentów w swoim regionie, być partnerem dla naszych klientów biznesowych i realizować się w sprzedaży rekrutacji stałej.
Dołącz do nas jako specjalista/ka ds sprzedaży i rekrutacji stałych, gdzie realizujemy rekrutacje specjalistyczne z branży produkcyjnej i magazynowej.
oferujemy- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- po okresie wdrożenia hybrydowy system pracy,
- profesjonalne wdrożenie do pracy i możliwości poszerzania swoich kompetencji (szkolenia stacjonarne/online, webinary, Akademia rekrutacji i sprzedaży),
- wynagrodzenie zasadnicze i system premiowy,
- prywatną opiekę medyczną (Medicover lub Luxmed) oraz wsparcie psychologiczne,
- ubezpieczenie na życie w PZU,
- kartę lunchową,
- kartę sportową (Multisport lub Medicover Sport),
- workation,
- darmowy dostęp do ebooków i audiobooków,
- dodatkowy dzień urlopu na urodziny,
- refundację szkieł korekcyjnych oraz soczewek,
- darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego,
- możliwość dofinansowania studiów aż do 50% lub kursów specjalistycznych,
- tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny,
- dodatkowy dzień wolny na wolontariat,
- pakiet weterynaryjny,
- udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej,
- różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych), sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertkami i Ekspertami Randstad
- możliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener/ka, coach kariery, audytor/ka.
na tym stanowisku będziesz:
- wykonywać działania sprzedażowe skierowane do klientów biznesowych w wybranym regionie,
- prowadzić rozmowy oraz spotkania z prospektami i klientami,
- prowadzić negocjacje oraz finalizować proces sprzedaży,
- realizować sprzedane procesy rekrutacyjne w ramach specjalizacji inżyniering - stanowiska specjalistyczne w firmach produkcyjnych i magazynowych,
- budować relacje z klientami,
- szukać talentów w naszej bazie kandydatów oraz korzystając z innych źródeł,
- prowadzić rozmowy rekrutacyjne oraz budować relacje z Kandydatami inżynierami,
- promować pozyskanych Kandydatów wśród prospektów i klientów,
- budować silną pozycję naszej firmy jako partnera biznesowego, doradcy w obszarze rekrutacji,
- pozyskiwać informacje o rynku pracy związane z branżą produkcyjną, magazynową i jej specyfiką,
- pracować w systemie CRM oraz ATS,
- aktywnie współpracować z koleżankami i kolegami z zespołu a także z innych działów.
- motywacji do objęcia roli sprzedażowo-rekrutacyjnej (wcześniejszego doświadczenia w obszarze rekrutacji lub/i sprzedaży usług B2B),
- doświadczenia w rekrutacji pracowników (mile widziane w realizacji rekrutacji white collar bądź technicznych),
- wysokiego poziomu komunikatywności oraz energii,
- umiejętności profesjonalnej obsługi klienta,
- znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B1) i motywacji do ciągłej nauki,
- dojrzałości biznesowej oraz wysokiej kultury osobistej,
- proaktywnej postawy,
- umiejętności pracy w zespole,
- prawo jazdy kat B (mile widziane).
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...
