Nous recherchons un talentueux Spécialiste SEO Senior bilingue pour rejoindre l'équipe de marketing digital d'un de nos clients situé à Montréal.
Sous la direction et en collaboration avec le Directeur Marketing, le Spécialiste SEO Senior est chargé de développer, mettre en œuvre et superviser la stratégie SEO globale. Ce rôle joue un rôle crucial dans l'amélioration de la visibilité en ligne de l'organisation et de la présence de la marque sur diverses plateformes.
...
Avantages
Le Spécialiste SEO senior aura le droit à de nombreux avantages tels que :
-Rabais employeur après six mois
-Horaire d'été
-Assurance collective complète
-Parking sur place pour employé à Montréal
-3 semaines de vacances + 1 semaine entre Noël et le Jour de l'An
-Remboursement cellulaire
-Outils de travail fournis : Mac ou PC au choix, casque, clavier/souris, deuxième écran etc.
Responsabilités
Les responsabilités du Spécialiste SEO sénior sont :
-Développer, mettre en œuvre et gérer des stratégies SEO.
-Améliorer la visibilité en ligne et la présence de la marque.
-Collaborer avec les parties prenantes internes et externes.
-Suivre et analyser les performances du site web.
-Rester informé des tendances de l'industrie et des changements d'algorithmes.
-Utiliser des outils tels que Google Analytics, Google Search Console et d'autres pour suivre et rapporter sur les KPIs.
Qualifications
Vous êtes le candidat idéal si vous possédez ce qui suit :
-Baccalauréat en Marketing, administration, Technologie de l'Information ou domaine connexe
-Plus de 5 ans d'expérience en SEO, avec un historique avéré.
-Maîtrise des principaux outils SEO tels que SEMrush, Google Analytics, etc.
-Démontrez un niveau senior de compréhension du SEO technique, de la stratégie de contenu, du netlinking et de la stratégie de mots-clés.
-Possédez d'excellentes compétences analytiques.
-Faites preuve de fortes compétences en collaboration, capables de travailler efficacement en équipe.
-Parlez couramment français et anglais.
Sommaire
Si vous êtes intéressé par ce poste de Spécialiste SEO Senior situé à Montréal, veuillez nous envoyer votre CV mis à jour à :
sami.bouzamita@randstaddigital.com
olivier.sincennes@randstaddigital.com
christina.lapointe@randstaddigital.com
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Nous recherchons un talentueux Spécialiste SEO Senior bilingue pour rejoindre l'équipe de marketing digital d'un de nos clients situé à Montréal.
Sous la direction et en collaboration avec le Directeur Marketing, le Spécialiste SEO Senior est chargé de développer, mettre en œuvre et superviser la stratégie SEO globale. Ce rôle joue un rôle crucial dans l'amélioration de la visibilité en ligne de l'organisation et de la présence de la marque sur diverses plateformes.
Avantages
Le Spécialiste SEO senior aura le droit à de nombreux avantages tels que :
-Rabais employeur après six mois
-Horaire d'été
-Assurance collective complète
-Parking sur place pour employé à Montréal
-3 semaines de vacances + 1 semaine entre Noël et le Jour de l'An
-Remboursement cellulaire
-Outils de travail fournis : Mac ou PC au choix, casque, clavier/souris, deuxième écran etc.
Responsabilités
Les responsabilités du Spécialiste SEO sénior sont :
-Développer, mettre en œuvre et gérer des stratégies SEO.
-Améliorer la visibilité en ligne et la présence de la marque.
-Collaborer avec les parties prenantes internes et externes.
...
-Suivre et analyser les performances du site web.
-Rester informé des tendances de l'industrie et des changements d'algorithmes.
-Utiliser des outils tels que Google Analytics, Google Search Console et d'autres pour suivre et rapporter sur les KPIs.
Qualifications
Vous êtes le candidat idéal si vous possédez ce qui suit :
-Baccalauréat en Marketing, administration, Technologie de l'Information ou domaine connexe
-Plus de 5 ans d'expérience en SEO, avec un historique avéré.
-Maîtrise des principaux outils SEO tels que SEMrush, Google Analytics, etc.
-Démontrez un niveau senior de compréhension du SEO technique, de la stratégie de contenu, du netlinking et de la stratégie de mots-clés.
-Possédez d'excellentes compétences analytiques.
-Faites preuve de fortes compétences en collaboration, capables de travailler efficacement en équipe.
-Parlez couramment français et anglais.
Sommaire
Si vous êtes intéressé par ce poste de Spécialiste SEO Senior situé à Montréal, veuillez nous envoyer votre CV mis à jour à :
sami.bouzamita@randstaddigital.com
olivier.sincennes@randstaddigital.com
christina.lapointe@randstaddigital.com
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more