Êtes-vous à la recherche d’un rôle stimulant où vous aurez l’occasion d’avoir un impact considérable au sein d’un leader de l’industrie ?**
Nous sommes à la recherche d’un candidat organisé et adaptable, qui s’épanouit dans un environnement dynamique et excelle en tant que communicateur flexible et efficace à travers les différentes lignes d’affaires, en soutenant une variété d’initiatives, de processus et de procédures.
...
**Lieu : Toronto, ON**
Avantages
- Entreprise bien connue et réputée
- Travail dans un poste hautement intéressant et ayant un impact dans le secteur mondial de la sécurité
- Ce poste offre la possibilité de prolongation et de transition vers un rôle permanent
- Poste hybride
Responsabilités
**Principales responsabilités :**
• Compiler des données provenant de diverses sources pour les mises à jour des leaders et les présentations
• Compiler et suivre les éléments d’action, et effectuer les suivis nécessaires
• Traiter les demandes d’achat pour émettre des bons de commande et traiter les factures entrantes pour paiement
• Coordonner les déménagements/ajouts/modifications et les projets assignés avec les fournisseurs et les parties prenantes
• Préparer des rapports récapitulatifs
**Compétences requises :**
• Faire preuve de persévérance dans la réalisation du travail et la résolution de problèmes – soulever des questions ou des défis de manière proactive et appropriée
• Gérer l'exécution des activités en posant les bonnes questions pour permettre l'achèvement des tâches
• Solides compétences en communication pour soutenir les relations ; engager et influencer les autres
• Exécuter avec excellence en prêtant attention aux détails et fournir une visibilité sur l’état et la progression du travail
Qualifications
• Bilinguisme obligatoire (anglais et français)
• Excellentes compétences en communication, expérience en coordination de projets, gestion d'installations ou de construction, et compétences avérées en suivi et en production de rapports
• Expérience impliquant plusieurs départements, fournisseurs et partenaires externes
• Compréhension des processus de construction et des aspects associés du point de vue du propriétaire
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, de Microsoft Excel, de Microsoft Project, de Microsoft Project Online et de Microsoft PowerPoint
Sommaire
Vous êtes intéressé par le poste à Toronto? Postulez en ligne dès aujourd'hui!
Les candidats qui passeront à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Êtes-vous à la recherche d’un rôle stimulant où vous aurez l’occasion d’avoir un impact considérable au sein d’un leader de l’industrie ?**
Nous sommes à la recherche d’un candidat organisé et adaptable, qui s’épanouit dans un environnement dynamique et excelle en tant que communicateur flexible et efficace à travers les différentes lignes d’affaires, en soutenant une variété d’initiatives, de processus et de procédures.
**Lieu : Toronto, ON**
Avantages
- Entreprise bien connue et réputée
- Travail dans un poste hautement intéressant et ayant un impact dans le secteur mondial de la sécurité
- Ce poste offre la possibilité de prolongation et de transition vers un rôle permanent
- Poste hybride
Responsabilités
**Principales responsabilités :**
• Compiler des données provenant de diverses sources pour les mises à jour des leaders et les présentations
• Compiler et suivre les éléments d’action, et effectuer les suivis nécessaires
• Traiter les demandes d’achat pour émettre des bons de commande et traiter les factures entrantes pour paiement
• Coordonner les déménagements/ajouts/modifications et les projets assignés avec les fournisseurs et les parties prenantes
...
• Préparer des rapports récapitulatifs
**Compétences requises :**
• Faire preuve de persévérance dans la réalisation du travail et la résolution de problèmes – soulever des questions ou des défis de manière proactive et appropriée
• Gérer l'exécution des activités en posant les bonnes questions pour permettre l'achèvement des tâches
• Solides compétences en communication pour soutenir les relations ; engager et influencer les autres
• Exécuter avec excellence en prêtant attention aux détails et fournir une visibilité sur l’état et la progression du travail
Qualifications
• Bilinguisme obligatoire (anglais et français)
• Excellentes compétences en communication, expérience en coordination de projets, gestion d'installations ou de construction, et compétences avérées en suivi et en production de rapports
• Expérience impliquant plusieurs départements, fournisseurs et partenaires externes
• Compréhension des processus de construction et des aspects associés du point de vue du propriétaire
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, de Microsoft Excel, de Microsoft Project, de Microsoft Project Online et de Microsoft PowerPoint
Sommaire
Vous êtes intéressé par le poste à Toronto? Postulez en ligne dès aujourd'hui!
Les candidats qui passeront à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
