spécialiste principal de l’expédition de fret.

En pleine expansion et à la recherche d’un spécialiste principal qualifié en expédition de fret pour se joindre à l’équipe et diriger la division logistique internationale. Nous cherchons une personne qualifiée qui connaît bien toutes les facettes de l’expédition de marchandises et des services internationaux, et qui possède des connaissances approfondies, notamment en matière de réservation de conteneurs aériens et maritimes, de services intermodaux et de procédures de dédouanement.

Nous cherchons cherchez un professionnel avec ambition, motivation et travail acharné qui peut gérer les opérations quotidiennes des départements mais aussi aider à stimuler la croissance et l’innovation en élargissant le portefeuille de services et en augmentant la présence mondiale.

Postulez maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca



Avantages
- Permanent à temps plein, du lundi au vendredi
- Équilibre travail-vie personnelle positif, horaire flexible
- Capacité à choisir son emploi du temps, travailler de la maison ou du bureau une fois qu’il est entièrement intégré
- Salaire basé sur l’expérience, allant de 85 k à 100 k
- Forfait d’assurance de l’entreprise 50 % payé par l’employeur
- Travailler dans un environnement rapide
- Programme de REER disponible

Responsabilités
• Fournir des solutions axées sur le client et répondant aux besoins de ce dernier.
• Établir des procédures pour les nouveaux comptes et collaborer avec les principaux intervenants dans les processus clients.
• Offre un service à la clientèle de premier ordre et entretient des relations avec les transporteurs et les partenaires.
• Planifier, coordonner et exécuter les expéditions par voie aérienne, maritime, ferroviaire ou routière.
• Négocier des accords sur les prix et le niveau de service avec les clients et les transporteurs.
• Préparer des documents de transport exacts et surveiller étroitement tous les mouvements.
• Sélectionner les transporteurs et les itinéraires appropriés pour assurer une livraison rapide et rentable.
• Préparer et examiner les documents essentiels tels que les connaissements, les factures, les listes d’emballage et les déclarations douanières.
• Gérer et superviser les processus de dédouanement externes.
• Veiller à ce que toutes les réglementations et exigences en matière d’importation/exportation soient respectées.
• Surveiller l’état des envois et régler les retards ou problèmes.
• Fournir des mises à jour régulières aux clients concernant l’avancement de l’expédition.
• Fournir aux clients des conseils sur les solutions logistiques, la réglementation et les stratégies d’économie de coûts.
• Diriger et coordonner avec des équipes interfonctionnelles pour assurer la continuité des opérations.
• Analyser et optimiser les coûts d’expédition et les processus opérationnels.
• Atténuer les risques associés aux retards de fret, aux dommages ou aux pertes.
• Restez au courant des nouvelles du commerce international et des règlements sur le transport.
• Assurer la conformité aux normes de l’industrie, y compris les Incoterms et les règlements de sécurité.
• Analyser les données relatives aux expéditions pour suivre le rendement et identifier les tendances.
• Utiliser des logiciels et outils de suivi, de documentation et de communication pour le transport de fret.
Déterminer les domaines à améliorer pour respecter les quotas et mettre en place des processus.

Qualifications
• Au moins 10 ans d’expérience dans l’industrie avec un diplôme collégial ou une licence
• Certification des marchandises dangereuses requise ou possible.
• Connaissance des services de réservation en ligne pour le rail et l’océan, du suivi, du traçage et des indicateurs de prix de marché de premier plan.
• Compétences requises en matière d’exploitation, de leadership et de service client.
• Capacité avérée à aider à conclure de nouvelles affaires et à favoriser la croissance organique des comptes existants.
• Expérience de la mise en œuvre de solutions axées sur le client pour répondre à ses besoins.
• Très axé sur le client et un sentiment d’urgence.
• Un auto-motivateur et un autodidacte avec une forte motivation.
• Compétences de communication et de résolution de problèmes excellentes, très bien organisées et axées sur les détails
• La capacité de s’adapter aux changements imprévus demeure patiente et calme sous pression.
• Maîtrise des portails en ligne de Microsoft Office et de l’ASFC (CERS et manifeste électronique).

Sommaire
En mettant l’accent sur le secteur du transport et de la logistique, nous sommes ici pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti :

melissa.cumetti@randstad.ca

LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.