Description de poste : Spécialiste des comptes recevables
Localisation : Laval, QC
Type d'emploi : Temps plein, 37,5 heures/semaine
Mode de travail : Présentiel
Langues requises : Bilingue (français et anglais)
Notre client est à la recherche d'un nouveau talent dans son équipe. Il s'agit d'un rôle permanent. On recherche quelqu'un qui maîtrise le cycle complet des comptes clients.
...
Avantages
Horaire de travail : 37,5 heures par semaine.
Environnement de travail convivial et professionnel, situé à Laval.
Opportunités de développement professionnel et d’avancement au sein de l’entreprise.
Avantages sociaux compétitifs (assurance collective, congés payés, etc.).
4 semaines de vacances (flexible)
Responsabilités
Relevant du gestionnaire des comptes recevables , vos tâches seront de :
-Effectuer le traitement quotidien des comptes recevables, y compris la facturation, l’enregistrement des paiements et le suivi des soldes des clients.
-Communiquer avec les clients pour résoudre les problèmes de facturation, répondre aux questions et assurer le recouvrement rapide des paiements.
-Gérer les rapports d'âge des comptes et identifier les comptes en retard nécessitant des actions supplémentaires.
-Effectuer des conciliations des comptes clients pour garantir l'exactitude des enregistrements financiers.
Qualifications
Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
Minimum de 2 à 3 ans d’expérience en gestion des comptes recevables ou dans un rôle similaire.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Bonne maîtrise d' Excel (tableaux croisés dynamiques, formules).
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à respecter les délais et à travailler de manière autonome.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Sommaire
Tu es intéressé(e) ?
Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV au maxime.emond@randstad.ca. Indiquez « Compte recevable- Laval » dans l’objet de votre courriel.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Description de poste : Spécialiste des comptes recevables
Localisation : Laval, QC
Type d'emploi : Temps plein, 37,5 heures/semaine
Mode de travail : Présentiel
Langues requises : Bilingue (français et anglais)
Notre client est à la recherche d'un nouveau talent dans son équipe. Il s'agit d'un rôle permanent. On recherche quelqu'un qui maîtrise le cycle complet des comptes clients.
Avantages
Horaire de travail : 37,5 heures par semaine.
Environnement de travail convivial et professionnel, situé à Laval.
Opportunités de développement professionnel et d’avancement au sein de l’entreprise.
Avantages sociaux compétitifs (assurance collective, congés payés, etc.).
4 semaines de vacances (flexible)
Responsabilités
Relevant du gestionnaire des comptes recevables , vos tâches seront de :
-Effectuer le traitement quotidien des comptes recevables, y compris la facturation, l’enregistrement des paiements et le suivi des soldes des clients.
-Communiquer avec les clients pour résoudre les problèmes de facturation, répondre aux questions et assurer le recouvrement rapide des paiements.
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-Gérer les rapports d'âge des comptes et identifier les comptes en retard nécessitant des actions supplémentaires.
-Effectuer des conciliations des comptes clients pour garantir l'exactitude des enregistrements financiers.
Qualifications
Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
Minimum de 2 à 3 ans d’expérience en gestion des comptes recevables ou dans un rôle similaire.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Bonne maîtrise d' Excel (tableaux croisés dynamiques, formules).
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à respecter les délais et à travailler de manière autonome.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
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Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
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L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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