spécialiste automatisation.

Avantages
Flexibilité d’horaires permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
Plan de développement professionnel ajusté aux compétences, forces et ambitions de chaque employé.
Travail avec des technologies avancées comme la robotique et l’intelligence artificielle.
Opportunité de collaborer avec une équipe de spécialistes répartis à travers toute l’Amérique du Nord.

Responsabilités
Maximiser la productivité des équipements en identifiant et en résolvant les problématiques techniques de manière proactive.
Conseiller et former les utilisateurs pour qu’ils exploitent au mieux leurs équipements, en leur offrant des recommandations adaptées à leurs besoins spécifiques.
Maintenir une relation de confiance et de soutien avec les clients et l’équipe, en garantissant une communication fluide et collaborative.
Rédiger des rapports d’intervention quotidiens pour assurer le suivi des activités et interventions effectuées sur les chantiers.
Offrir une assistance technique téléphonique en collaboration avec l’équipe de support, pour un dépannage rapide et efficace.
Promouvoir et proposer des solutions de services incluant la maintenance, les mises à jour, et la formation pour améliorer la performance des équipements.
Contrôler et tester les équipements pour vérifier leur conformité aux normes de sécurité et promouvoir des pratiques sécuritaires.

Qualifications
Formation : Diplôme collégial en électronique industrielle, baccalauréat en génie électrique, en automatisation ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
Compétences techniques : Bonne maîtrise des produits Allen-Bradley, des logiciels Rockwell, et expérience pratique avec les équipements électromécaniques, robotiques, pneumatiques et hydrauliques.
Mobilité : Disponibilité pour voyager fréquemment, environ 50 % du temps.
Dépannage d’automates programmables : Connaissance en dépannage souhaitée.
Principes de sécurité industrielle : Connaissances des normes de sécurité industrielle, un atout.
Compétences interpersonnelles : Esprit consultatif, sens de l’organisation, compétences en communication en français et en anglais, rigueur, autonomie et leadership.

Sommaire
Ce poste est une occasion unique de travailler avec les dernières technologies et de contribuer à l’amélioration des processus industriels. Postulez dès aujourd’hui pour faire partie de l’aventure!

Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter : Hugo Lachaine au 418-930-2942 ou envoyer un courriel au hugo.lachaine@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.