Reportanto al Director Industrial, tus funciones seran:> Programación y desarrollo de sistemas de control> Configuración e implementación de dispositivos auxiliares (lectores de códigos, impresoras, servo controladoras, prensas eléctricas, equipos de medición ¿)> Realización de test y prueba de máquina, solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización.> Búsqueda y resolución de a
Reportanto al Director Industrial, tus funciones seran:> Programación y desarrollo de sistemas de control> Configuración e implementación de dispositivos auxiliares (lectores de códigos, impresoras, servo controladoras, prensas eléctricas, equipos de medición ¿)> Realización de test y prueba de máquina, solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización.> Búsqueda y resolución de a
El KAM deberá poseer grandes dotes de comunicación y habilidades interpersonales orientadas a la obtención de resultados. También deberá disponer de una actitud entusiasta, así como la tenacidad y la capacidad de trabajo necesaria para conseguir los objetivos a pesar de los obstáculos encontrados.Realizar las tareas asignadas en dependencia del director comercial y cumplir con los objetivos establecidos por la compañía para el desarrollo empresarial.Además
El KAM deberá poseer grandes dotes de comunicación y habilidades interpersonales orientadas a la obtención de resultados. También deberá disponer de una actitud entusiasta, así como la tenacidad y la capacidad de trabajo necesaria para conseguir los objetivos a pesar de los obstáculos encontrados.Realizar las tareas asignadas en dependencia del director comercial y cumplir con los objetivos establecidos por la compañía para el desarrollo empresarial.Además
Seguimiento del cumplimiento de la planificación de reparaciones de RMAs establecidas detectando riegos de incumplimiento y buscando soluciones alternativas.Comunicación con clientes para informar sobre la evolución y progreso en las reparaciones.Previsión de consumo de recambios para garantizar las reparaciones a medio largo plazo.Soporte técnico puntual remoto a los técnicos de cada centro de reparación (SAT).Elaboración de informes técnicos y análisis d
Seguimiento del cumplimiento de la planificación de reparaciones de RMAs establecidas detectando riegos de incumplimiento y buscando soluciones alternativas.Comunicación con clientes para informar sobre la evolución y progreso en las reparaciones.Previsión de consumo de recambios para garantizar las reparaciones a medio largo plazo.Soporte técnico puntual remoto a los técnicos de cada centro de reparación (SAT).Elaboración de informes técnicos y análisis d
El KAM deberá poseer grandes dotes de comunicación y habilidades interpersonales orientadas a la obtención de resultados. También deberá disponer de una actitud entusiasta, así como la tenacidad y la capacidad de trabajo necesaria para conseguir los objetivos a pesar de los obstáculos encontrados.Realizar las tareas asignadas en dependencia del director comercial y cumplir con los objetivos establecidos por la compañía para el desarrollo empresarial.Además
El KAM deberá poseer grandes dotes de comunicación y habilidades interpersonales orientadas a la obtención de resultados. También deberá disponer de una actitud entusiasta, así como la tenacidad y la capacidad de trabajo necesaria para conseguir los objetivos a pesar de los obstáculos encontrados.Realizar las tareas asignadas en dependencia del director comercial y cumplir con los objetivos establecidos por la compañía para el desarrollo empresarial.Además
Formando parte del departamento comercial, sus funciones principales serán:· Identificación, negociación y captación de clientes (nuevos y provenientes de la competencia) con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada. · Planificación eficiente de las visitas comerciales, así como control, seguimiento y cumplimiento del objetivo de ventas. · Gestión de las solicitudes de los clientes, así como resolución de posibles incidencias en el
Formando parte del departamento comercial, sus funciones principales serán:· Identificación, negociación y captación de clientes (nuevos y provenientes de la competencia) con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada. · Planificación eficiente de las visitas comerciales, así como control, seguimiento y cumplimiento del objetivo de ventas. · Gestión de las solicitudes de los clientes, así como resolución de posibles incidencias en el
Realizar, coordinar y supervisar el montaje de equipos (calderería, electricidad,aire comprimido, fontanería, etc).Dirigir equipos de montaje de forma simultánea, asignar tareas y ofrecer orientación para asegurar la ejecución eficiente de los equipos de cada proyecto.Reportar e informar periódicamente al responsable de fabricación de la evolución de los trabajos.Gestionar recursos (Materiales de montaje y herramientas).Realizar inspecciones regulares para
Realizar, coordinar y supervisar el montaje de equipos (calderería, electricidad,aire comprimido, fontanería, etc).Dirigir equipos de montaje de forma simultánea, asignar tareas y ofrecer orientación para asegurar la ejecución eficiente de los equipos de cada proyecto.Reportar e informar periódicamente al responsable de fabricación de la evolución de los trabajos.Gestionar recursos (Materiales de montaje y herramientas).Realizar inspecciones regulares para
- Establecer y fomentar relaciones con socios comerciales del canal horeca.- Alinearse con la Cuenta Clave Nacional para crear estrategias, expandirse y dar cobertura.- Negociar acuerdos win/win que añada valor a ambas partes, al negocio y al cliente.- Ampliar y cubrir el universo de la hostelería y experiencia en la gestión de cuentas clave, preferiblemente en B2B.- Ocasionalmente acudir a eventos nocturnos.- Gestionar recursos internos y externos (materi
- Establecer y fomentar relaciones con socios comerciales del canal horeca.- Alinearse con la Cuenta Clave Nacional para crear estrategias, expandirse y dar cobertura.- Negociar acuerdos win/win que añada valor a ambas partes, al negocio y al cliente.- Ampliar y cubrir el universo de la hostelería y experiencia en la gestión de cuentas clave, preferiblemente en B2B.- Ocasionalmente acudir a eventos nocturnos.- Gestionar recursos internos y externos (materi
¿ Desarrollar la estrategia comercial y abrir oportunidades de negocio.¿ Identificar nuevos clientes potenciales y generar nuevas oportunidades de negocio.¿ Transmitir las soluciones y productos de la compañía.¿ Elaboración de tarifas personalizadas para cada cliente y negociación de las mismas.¿ Alta de cada cliente en la cartera de la compañía.¿ Trabajo estrecho con el cliente para comprender los requisitos comerciales futuros.¿ Coordinación con los demá
¿ Desarrollar la estrategia comercial y abrir oportunidades de negocio.¿ Identificar nuevos clientes potenciales y generar nuevas oportunidades de negocio.¿ Transmitir las soluciones y productos de la compañía.¿ Elaboración de tarifas personalizadas para cada cliente y negociación de las mismas.¿ Alta de cada cliente en la cartera de la compañía.¿ Trabajo estrecho con el cliente para comprender los requisitos comerciales futuros.¿ Coordinación con los demá
Consultas externas o atención en programas de hospital de día Opción de guardias
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Reportando al Sales Manager, tus funciones principales serán:- Apertura de nuevo mercado- Fidelización de clientes- Visitas comerciales- Presentación y negociación de propuestas- Facturación- Reporte a Sales manager- Venta B2B y B2C
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- Atención cliente- Asientos contable - Recepción de llamadas- Seguimiento de clientes.
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Diseño de equipos a través de Revit atendiendo las necesidades de cada cliente. Modificación de diseños durante el desarrollo de proyectos y levantamiento de planos.
Diseño de equipos a través de Revit atendiendo las necesidades de cada cliente. Modificación de diseños durante el desarrollo de proyectos y levantamiento de planos.
- Creación y desarrollo de las interfaces de usuario de aplicaciones web enfocados en las distintas líneas de producto.- Colaboración con los distintos desarrolladores parala implementación de tecnología e ir de la mano en los distintos proyectos.- Interactividad y Funcionalidad.
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El KAM deberá poseer grandes dotes de comunicación y habilidades interpersonales orientadas a la obtención de resultados. También deberá disponer de una actitud entusiasta, así como la tenacidad y la capacidad de trabajo necesaria para conseguir los objetivos a pesar de los obstáculos encontrados.Realizar las tareas asignadas en dependencia del director comercial y cumplir con los objetivos establecidos por la compañía para el desarrollo empresarial.Además
El KAM deberá poseer grandes dotes de comunicación y habilidades interpersonales orientadas a la obtención de resultados. También deberá disponer de una actitud entusiasta, así como la tenacidad y la capacidad de trabajo necesaria para conseguir los objetivos a pesar de los obstáculos encontrados.Realizar las tareas asignadas en dependencia del director comercial y cumplir con los objetivos establecidos por la compañía para el desarrollo empresarial.Además
· Planificar, dirigir y coordinar las actividades de producción , considerando las especificaciones de materiales, procesos, plazos e instalaciones. Definir las necesidades humanas y materiales.· Optimizar y planificar los recursos productivos para obtener un crecimiento progresivo de la productividad, a la v
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- Verificar el cumplimiento de normativas de calidad en productos yprocesos.- Archivar registros de actividades de formación.- Liderar la comunicación con el cliente en temas de calidad y asegurar la protección del cliente.- Colaborar en la elaboración de AMFEs.- Encabezar la elaboración de Planes de Control y aprobarlos.- Desarrollar pautas de control y modificarlas según sea necesario.- Evaluar la necesidad de métodos estadísticos de control.- Colaborar
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Reportando al Resposnable de compras Material Directo (en su ausencia al Director de Compras)Gestión de acuerdos relación a lo largo del ciclo de vida del proveedorGestión del mercado de proveedoresSoporte documental para la categoríaControl de riesgosGestión de Proyectos e iniciativas de mejoraOperativa de aprovisionamiento7.-Colaboraciones internas
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¿Liderar y apoyar la agenda de transformación de la fábrica, identificando oportunidades de mejora, diseñando e implementando iniciativas de cambio, y facilitando la comunicación y el compromiso en toda la fábrica. ¿Construir y mantener relaciones efectivas con los representantes sindicales y la fuerza laboral de la fábrica, asegurando el cumplimiento del convenio colectivo de trabajo y las leyes laborales locales, y resolviendo cualquier problema o disput
¿Liderar y apoyar la agenda de transformación de la fábrica, identificando oportunidades de mejora, diseñando e implementando iniciativas de cambio, y facilitando la comunicación y el compromiso en toda la fábrica. ¿Construir y mantener relaciones efectivas con los representantes sindicales y la fuerza laboral de la fábrica, asegurando el cumplimiento del convenio colectivo de trabajo y las leyes laborales locales, y resolviendo cualquier problema o disput
Formando parte del departamento de calidad, reportando directamente al responsable de calidad y medioambiente, tus funciones principales serán: - Elaboración de informes: *Dimensionales, estudios de capacidad, SPC, estudios de R&R, etc. *Para la aprobación de piezas de subcontratación- Reporte de los indicadores del departamento - Participación en las acciones de mejora continua - Elaboración de planes de calibración y control de productos - Realizar y con
Formando parte del departamento de calidad, reportando directamente al responsable de calidad y medioambiente, tus funciones principales serán: - Elaboración de informes: *Dimensionales, estudios de capacidad, SPC, estudios de R&R, etc. *Para la aprobación de piezas de subcontratación- Reporte de los indicadores del departamento - Participación en las acciones de mejora continua - Elaboración de planes de calibración y control de productos - Realizar y con
Reportando al jefe de taller y con 40-45 personas a tu cargo:Pilotarás diariamente la seguridad, la calidad y la producción de tu área de responsabilidadRealizarás el management de las personas de los equipos a tu cargo. Optimizarás la organización de tu área y la utilización de los medios bajo tu responsabilidad.Serás responsable de la seguridad de las personas, de los bienes y del medio ambiente en tu equipo y participarás en el análisis de riesgos y en
Reportando al jefe de taller y con 40-45 personas a tu cargo:Pilotarás diariamente la seguridad, la calidad y la producción de tu área de responsabilidadRealizarás el management de las personas de los equipos a tu cargo. Optimizarás la organización de tu área y la utilización de los medios bajo tu responsabilidad.Serás responsable de la seguridad de las personas, de los bienes y del medio ambiente en tu equipo y participarás en el análisis de riesgos y en